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教师教学成绩奖励方案

小南学区
2012-7-17
教师教学成绩奖励方案

为了更好地适应教学发展的需要，更有利促进教师教学
积极性的提高和学区教学质量全面提升，结合学区实际，真
正提升学区各校的办学水平，努力办人民满意的学校为宗
旨，加大对教学成绩突出的教师的奖励力度，经学区管理委
员会研究决定，特制定本方案：
一、指导思想：
以科学发展观为指导，全面推进学区建设，全面提高学
区教育教学质量，充分调动广大教职员工的工作积极性和主
动性，促进学区教育教学工作全面发展。
二．奖励科目
奖励科目设定为：语文数学英语
三．奖励项目
1.在县统一抽测中（包括小六全县复测）取得优异成绩
的教师
2.在各学校自行监测考试中取得优异成绩的教师
四．奖励办法
1．县统一抽测奖励办法
在全县统一抽测中学校总评取得前8名成绩，学
校教学领导，被抽测年组全体班主任，村小校长，
英语教师获得奖励。
具体奖项设置：
第一名：500元
第二．三名：400元
第四．五名:300元
第六．七．八名：200元
2.学区各校自行监测奖励办法
在各校的自行监测中取得年组前50﹪名次的教师获
得奖励。
班主任按语、数、英三科总评排名
英语教师按所教班级成绩总评排名
村小校长按学校成绩总评排名
具体奖项设置：（以年级十个平行班为例）
第一名：100元
第二．三名：80元
第四．五名:60元
五．奖励说明:
此奖励方案学区各校根据本校实际情况可作自行调
整或自主处理。

小南学区

2012-7-17