企业集体劳动合同范本.doc

企业集体劳动合同范本集体劳动合同很多中外企业都有常用的范本小编今天整理的一篇可以在现有的模板有些出入的时候作为参考之用。下面是由整理的企业集体劳动合同范本欢迎阅读。更多相关集体合同文章请关注本栏目。【企业集体劳动合同范本(一)】企业名称(盖章)：_______经济类型：_______________企业地址：_______________邮政编码：_______________职工人数：_______________甲方_____________________企业首席代表：___________姓名：___________________职务：___________________身份证号码：_____________联系电话：_______________乙方_____________________职工首席代表：___________姓名：___________________职务：___________________身份证号码：_____________联系电话：_______________第一章总则第一条为保障企业和职工双方的合法权益促进劳动关系的和谐稳定发展根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》等国家有关法律、法规规定经企业与工会平等协商签订本合同。第二条本合同是双方促进企业发展和在生产经营管理活动中必须遵守的行为准则对企业和全体职工具有法律约束力。第三条本单位行政应与工会建立平等协商机制形成定期举行协商会议制度协商会议就签订、变更、续订集体合同确定劳动条件、劳动报酬等标准进行平等协商。就集体合同的履行情况进行监督与协调。第四条单位与工会进行平等协商、签订集体合同必须遵循相互尊重、平等协商、诚实守信、公平合作兼顾双方合法权益的原则。在平等协商中双方均不得采取过激行为不得以任何形式打击报复对方协商代表。第二章劳动合同管理第五条本单位在劳动者履行劳动义务前与之签订劳动合同建立劳动关系并在签订劳动合同后十五日内到劳动保障行政部门办理录用备案、劳动合同鉴证和社会保障登记等手续。单位与职工在劳动合同中有约定事项双方应当在签订劳动合同前进行充分协商。工会应帮助、指导职工与企业就约定事项进行协商并有权监督劳动合同的履行情况。第六条本单位与职工签订有固定期限的劳动合同劳动合同期限不得少于______年。劳动合同期满单位与职工经协商一致同意续订劳动合同的单位应在劳动合同期满前______日内与劳动者办妥续订手续。职工在本单位连续工作满____年单位双方同意续订劳动合同的如果职工提出要求订立无固定期限劳动合同的单位应当与之签订无固定期限的劳动合同。第七条劳动合同的订立、变更、解除、续订应当遵循双方自愿协商一致的原则不得违反国家法律、法规和规章规定。劳动合同中约定的劳动条件、劳动报酬标准不得低于本合同的规定。集体劳动合同第八条本单位对新录用的职工可以在劳动合同中约定试用期试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限在不满6个月的试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上不满1年的试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1年以上不满2年的试用期不得超过3个月;劳动合同期限在2年以上的试用期不得超过6个月。第三章劳动报酬第九条本单位依照国家有关规定制定的工资分配方案须经职工代表审议通过根据“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则及本单位的经济效益情况确定本单位的工资水平并随着企业经济效益的增长适时提高职工工资收人水平。第十条本单位于每月____日以法定货币形式向职工支付工资。如遇节假日和休息日单位则应提前在最近的工作日支付。单位在支付工资时应向职工提供一份其本人的工资清单。第十一条职工工资中除按国家有关规定由单位代扣代缴的部分以外不得以任何理由无故克扣和拖欠职工工资。第十二条单位应建立工资平等协商机制。单位内部工资分配制度、分配方式、工资水平、年度调资增幅及奖金、津贴等由工会与单位协商确定工会代表职工在每年初根据本地的生活物价指数和单位生产经营、经济效益等状况向本单位提出增资要求单位要予以明确答复。第十三条单位对职工实行最低工资保障制度最低工资标准不低于________人民政府规定的最低工资标准由于本人原因造成在法定的工作时间内未提供正常劳动的不适用本条款。第四章工作时间和休息休假第十四条本单位对计时制职工实行每日工作不得超过八小时每周工作不得超过四十小时的工时制度单位应当保证职工每周休息____日休息日安排在每周的____。因生产需要对____工种不能实施以上标