乡镇企业发展存在的问题与对策论文.doc

“一村一名大学生计划”毕业作业作业题目_乡镇企业发展存在的问题与对策_学员姓名______学号_专业__乡镇企业管理_入学时间___指导教师_______教学点名称_____乡镇企业发展存在的问题与对策目录：一、摘要…………………………………………………………………1二、乡镇企业发展中面临的困难和挑战以及在现阶段存在的缺陷…………2三、促进乡镇企业发展的对策………………………………………………3结论………………………………………………………………………4主要参考文献…………………………………………………………………5摘要：乡镇企业是在我国农村特殊历史条件下产生的新的经济组织形式在改革开放30年以来乡镇企业以其独特的发展道路和顽强的生命力对我国的经济发展做出了重大的贡献。本文介绍了我国乡镇企业当前面临的问题并提出系列可持续发展的战略对未来的发展趋势进行展望。关键词：改革开放乡镇企业发展问题缺陷解决方法作者简介：正文：乡镇企业是指农村集体经济组织或者农民投资为主在乡镇（包括所辖村）举办的承担支援农业义务的各类企业是中国乡镇地区多形式、多层次、多门类、多渠道的合作企业和个体企业的统称。我国乡镇企业在风风雨雨中走过了20多年从无到有从小到大从弱到强完成了第一次创业。当乡镇企业走过20多年的历程改革开放和企业改制进入攻坚的关键时刻强化乡镇企业管理不仅关系到实现第二次创业也是乡镇企业再造新优势所要解决的一项新课题。乡镇企业的迅猛发展已成为我国经济发展的强劲动力之一随着我国市场竞争的进一步加剧乡镇企业的发展面临着前所未有的困难。如何正确认识乡镇企业发展中存在的问题并针对这些问题提出解决的对策对现在乡镇企业的发展乃至整个国民经济的健康发展都有十分重要的意义。本文从乡镇企业所面临的发展中存在的问题并提出了相应的对策。城县乡镇企业发展状况：乡镇企业在改革进程中异军突起在社会经济发展中发挥了巨大作用。尽管我们乡镇企业数量和从业人数有所回升但是随着市场经济体制改革的不断深化和宏观经济政策的变化乡镇企业的经营机制和管理体制优势日益弱化深层次矛盾进一步显露．事实上乡镇企业在改革和发展过程中就伴生着政企不分、布局分散、产业结构趋同、区域发展失衡及生态环境恶化等问题．这些问题有的是政策或体制造成有的是乡镇企业本身问题所致。这些问题已经日趋严重已经成为我县乡镇企业进一步发展的障碍。如何正确面对并解决这些问题加快其发展将对乡镇经济发展全局具有十分重要的意义。一、乡镇企业发展中面临的困难和挑战以及在现阶段存在的缺陷：1、从产权制度来看现在乡镇企业主要有集体经营、承包经营以及股份合作制。前面两种形式的产权关系模糊名义上财产归集体所有而实际包括企业职工在内的乡村群众并没有对财产的支配权、处置权真正拥有财产支配权和处置权的是乡村行政组织和领导。2、而对于股份合作制的乡镇企业很多还发展很不成熟企业的经营者只简单的把它看做是一个融资的渠道并没有把推行股份合作制看作是企业产权制度、组织形式、经营机制的重大变革是建立新的企业制度发展市场经济的需要。3、企业管理制度比较落后长久以来乡镇企业的内部管理始终以粗放式经营为主大多数乡镇企业存在着任人唯亲、任人唯近的裙带关系缺乏合理的绩效考核机制和人才选拔机制从而导致家族式的管理方式。同时乡镇企业的管理层在认识上陷入到一个误区里面即他们认为企业之间是你死我活的利益竞争要赢得市场就必须在竞争中打败对手。因此认为企业之间利益是相互对立的传统观念使得他们没有从根本上认识到企业与企业间的竞争已转变为当前的供应链企业联盟和供应链企业联盟之间的竞争。然而事实上乡镇企业之间结成供应链企业联盟从而实行供应链管理模式是非常必要和可行的。4、在对待企业员工上企业管理者忽视了企业员工既是“经济人”也是“社会人”的现实。企业员工不仅有物质方面的需要而且还有社交的需要、尊敬的需要、自我实现的需要很多企业缺乏激励机制；在员工培训方面缺乏系统性和连续性甚至不进行培训很多乡镇企业为了企业短期经济目标的是实现往往只对企业员工进行一般职业技能的掌握而且时间较短制约了员工整体素质的提高。5、乡镇企业缺乏资金和技术创新从生产要素来看资金缺乏仍是困扰乡镇企业发展的主要难题。由于大多数乡镇企业都是从农村的集体企业发展起来的其资金主要来源于自身的经营利润很少享受到国家的补贴和帮助因此并无稳定的资金来源。当企业的资金链出现问题时企业很容易因为缺乏外部资金支持而处于困境甚至导致破产。其中大多数乡镇企业从业人员都是许多是在充满着传统的自然经济和小农经济的土壤里成长起来的不