预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共29页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

企业正式员工聘用合同企业正式员工聘用合同在人民愈发重视法律的社会中关于合同的利益纠纷越来越多签订合同也是非常有必要的行为。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是精心整理的企业正式员工聘用合同欢迎阅读与收藏。企业正式员工聘用合同1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》甲乙双方经平等协商同意自愿签订本协议共同遵守本协议所列条款。一、聘用期限:本协议期限为年/月。本协议生效日期为:年月日。二、聘用期间的工作岗位工作内容:1.工作岗位:2.工作内容:三、聘用期间的待遇:1.基本工资:人民币元(包括工资元交通费元午餐补助元2.销售奖励提成:完成每一单项物业依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。四、劳动纪律:乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度严格遵守工作程序及劳动纪律爱护甲方的财产遵守职业道德积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动不断提高思想觉悟和职业技能。五、劳动时间及劳动保护:1.甲方安排乙方执行定时工作制每天工作8小时每周工作40小时节假日及公休日按国家有关规定执行。2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜:乙方与甲方签定本协议时应与原工作单位解除劳动合同及相关合同并结清一切相关事宜乙方如未与原单位解除合同并同甲方签署本协议由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。七、协议的变更、解除:1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化致使本协议无法履行的经甲乙双方协商同意可以变更本协议相关内容。2.经甲乙双方协商一致甲乙双方可以解除本协议。3.乙方有下列情况之一甲方可以解除本协议。(1).在聘用期间被证明不符合聘用条件的。(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。(3).严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损失的。(4).被依法追究刑事责任的。八、其它:企业正式员工聘用合同2订立合同书人:甲方:乙方:姓名甲方聘用乙方为正式员工双方经过平等协商彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为:第三条乙方受聘于甲方期间应根据甲方工作安排在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时每周5个半工作日其工作、休息、休假等依员工手册办理。第六条甲方根据工作需要要求乙方加班时除不可抗拒的事由外乙方应予配合有关加班事宜依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度并为乙方投保。第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度乙方可以享受有关劳保待遇。第九条乙方的工作报酬:(一)甲方应按月支付乙方报酬乙方的工资待遇定为等并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日甲方得提前或推后一日或数日发放。第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同并提前一个月通知乙方合同终止时甲方增发乙方一个月的工资且乙方不必补偿培训费。第十二条乙方主动提出解除本合同时须提前一个月通知甲方调离时乙方须按员工手册办理有关手续且甲方不予增发一个月工资。第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时业已获得员工手册并知悉全文愿意遵守各项规定。第十四条本合同一式两份甲、乙双方各执一份经双方签章后于年月日起生效。第十五条本合同为长期合同甲、乙双方若不特别声明本合同保持持续有效。第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人オオ甲方:オ签约代表人:(签字)オ职称:オオ乙方(姓名):(签字)オ身份证号码:オ户口所在地地址:オ联络方式:企业正式员工聘用合同3根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[XX]35号)和________________规定甲乙双方在平等自愿、协商一致的基