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试论贾谊的行政伦理思想综述报告
贾谊（前200-前168）是中国西汉时期一位杰出的政治家、文化名流，他在政治、文化、哲学等领域都有重要的贡献，是中国古代思想文化的重要代表之一。在众多的思想观念中，贾谊的行政伦理思想更是值得深入研究和探究。
一、行政伦理的基本价值观
贾谊认为，政治上最重要的价值是仁爱。他坚信“仁者爱人，才者爱物”，只有以仁爱为核心的思想和行为才能真正实现社会与个人的和谐发展。贾谊的伦理价值体系重视以人为本和社会整体利益，强调在行政活动中应当以合法性为基础，以人民的利益和幸福为最高目标，实现人、权、利、法的有机统一。
二、行政机构建设及应聘标准
贾谊主张行政机构应当按职能与职责划分权利，从而建立符合国家发展需求的行政机构体系。他认为官员的任职应该有明确的标准。应聘者首先得有通往身份的条件，其次是调查其个人品德和声誉，其三是判断他的才能能力，最后是看他是否具备相应的应聘能力。贾谊认为过关的应聘者必须是知识丰富、俯下身心治国理政的人，他们必须遵循公正、勤奋以及敢于负责等行政伦理要求。
三、实行科学稳健的行政管理
贾谊强调实行科学稳健的行政管理。他认为，一个优秀的行政管理者应该具备管理、调解、谦虚、自律、精通人际关系等优秀素质和才能。在行政管理中，应注意权力的运用，并且应建立健全的考核、约束和惩罚制度，履行自己的职责，并确保工作效率的快速决策和高效实施。
四、平民化行政体制和改革
贾谊主张简洁、高效、贴近百姓的行政体制，并主张对行政机构进行改革。他认为，应该实现平民化行政体制，并将行政流程简单化以更好地服务于人民。他主张保持必要的行政制度和管理结构，以使行政工作者能够按照合法程序操作，在保障社会及公共利益的前提下，公平、高效地执行公共职能。
总之，贾谊的行政伦理思想是中国传统伦理思想的具体表现和中国古代政治学思想的重要组成部分。他的思想给我们提供了很多借鉴，为现代管理理论提供了宝贵的启示。