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潍坊农村剩余劳动力的非农就业现状及影响因素研究
潍坊是中国山东省的一个地级市，是一个主要以农业为主的地区。然而，随着农业技术的进步和城市化进程的加速，潍坊农村地区的剩余劳动力正在逐渐从农业转向非农业就业领域。本文旨在探讨潍坊农村剩余劳动力的非农就业现状及其影响因素。
一、非农就业现状
根据潍坊市人民政府发布的数据，截至2019年底，潍坊市农村剩余劳动力规模为109.9万人。其中，已实现非农就业的人数为74.7万人，占比为68%。而未实现非农就业的人数则为35.2万人，占剩余劳动力总数的32%。
在实现非农就业的人数中，以服务业、制造业和建筑业为主。服务业占比最高，约占44%，其次是制造业，占比为26%，建筑业占比为22%。此外，还有一部分人从事个体经营和其他行业。
二、影响因素分析
1.教育程度
在潍坊农村地区，教育程度较低的居民更容易陷入失业或农业就业。相反，教育程度较高的居民能够更好地适应非农领域的就业，找到与自己知识和技能相符的岗位。
2.人才流失
由于农村地区的发展相对滞后，因此一些年轻人和有技术特长的人会选择到城市或其他地区寻找更好的工作机会。这导致了人才的流失，本地区的企业和工厂难以招到合适的人才。
3.市场需求
潍坊农村地区的非农就业市场需求同城市相比较小，也相对较为单一。这导致非农就业岗位数量有限，同时也限制了就业人员的职业发展路径。
4.政策支持
近年来，政府加大了对于农村剩余劳动力的关注和扶持力度，通过各种政策鼓励和促进农村地区的非农就业。政策的支持对于非农就业的发展具有重要的推动作用。
三、对策建议
1.加强教育培训
加强对潍坊农村地区居民的教育培训，提高他们的综合素质和职业技能，以提升他们的就业能力。
2.打造多元化的非农就业市场
鼓励和培育非农就业市场，促进多样化的非农就业岗位的出现，以创造更多就业机会。
3.注重人才留在本地
加强对人才的培养和吸引，尽量将本地的年轻人和有技术特长的人留在本地，以促进当地的产业和经济发展。
4.提高政策的针对性
政策的针对性需要更加具体和细化，不同地区和不同人群所需的政策支持不尽相同，需要根据实际情况量身定制。
总之，潍坊农村剩余劳动力的非农就业现状和影响因素非常复杂，需要政府和各方面的力量共同努力解决。只有通过不断的调整和改进，才能更好地促进农村地区的就业和经济发展。