教师职业压力的来源及缓解对策.docx
快乐****蜜蜂
在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便
相关资料
教师职业压力的来源及缓解对策.docx
教师职业压力的来源及缓解对策教师职业压力的来源及缓解对策引言:教师是社会中最受尊敬的职业之一,他们的工作职责是培养下一代,为社会的发展和进步做出贡献。然而,教师职业也是一项面临巨大压力的工作。本文将探讨教师职业压力的来源,并提出一些缓解压力的对策。一、教师职业压力的来源(一)工作量大教师的工作量庞大,包括备课、讲课、批改作业和考试,组织学生活动等等。尤其是在教学高峰期,教师们需要加班加点,往往很难有时间休息和放松。(二)师生关系复杂教师在工作中需要处理与学生和家长的关系,有时候会遇到学生的问题和挑战。同时
谈教师职业压力的来源及缓解.doc
谈教师职业压力的来源及缓解作者:陕西宝鸡文理学院附中陈秋菊教师职业的复杂性和特殊性,决定了教师职业压力的存在。这也是世界上大多数国家教师中存在的普遍问题。过大的职业压力,使教师在压力之下工作,会严重损害教师的身心健康,影响教学质量的提高。一、教师职业压力的来源(一)教师职业本身。1.身体参与程度高。教师讲课,要站着(消耗体能),嘴巴要不停地说(还不能乱说),眼睛要盯着学生(怕学生不守纪律),耳朵要听(注意学生的反馈),手里还要写(写板书)。与工人相比,工人工作主要是动手、动眼、动耳,但基本不动嘴;与行政人
教师职业压力的来源、如何缓解.doc
教师职业压力的来源1.教学要求高学校的竞争就是学生的竞争,学生的竞争就是教师的竞争。现在很多学校把学生考试成绩作为衡量教师工作能力与工作质量的标准,特别是许多初中学校,将考试成绩或升学率与教师的评优、聘任、奖金挂钩,因而学生考试成绩直接影响教师的生存发展,关系到教师的荣誉与地位。教师间的竞争就是分数的竞争,只要有考试,就会有分数,就会见高低,就会有比较。低分数就是高压力,偶尔低一回并没有什么,就怕碰上强劲的对手,自己总是排在后面,学生要怨你,家长在怪你,学校领导要找你,没有奖金是小,脸上无光是大。每每想到
[高校青年教师职业压力来源分析及缓解对策] 高校学风建设对策.docx
[高校青年教师职业压力来源分析及缓解对策]高校学风建设对策[摘要]青年教师是高校教学、科研等工作的重要承担者,是高校教师队伍的主力军。随着教育改革的不断深入,当前高校青年教师所承受的职业压力与日俱增。文章以高校青年教师的职业压力现状为研究内容,探究其压力来源,并提出相应措施,以期为加强高校青年教师队伍建设、提高教育教学质量提供一些有益的信息。[关键词]高校青年教师职业压力来源[作者简介]王颖(1978-),女,河北唐山人,唐山师范学院教育学院,讲师,研究方向为教师教育、学前教育。(河北唐山063000)[
教师压力的来源及缓解方法.doc
教师压力的来源及缓解方法教师压力的产生原因一、学校因素1.由于学校管理和条件给教师造成的职业压力可能引起教师压力的学校管理不当有:工作量超负荷或不足,时间被占用,缺乏自主权,没有参与管理的机会,因评价标准不明确而造成失误等等。2.由于学生的品行,学习情况而引起的教师职业压力与其他职业不同,教师的工作对象是具有独立思维能力的学生.一方面学生的思想和行为是教师所关注的,也是评价教师工作及教师本人的标准之一,另一方面学生的思想和行为不易被教师所控制,这种矛盾易对教师形成压力威胁.学生中的矛盾,不良行为,厌学情绪