临时教师聘用合同书.doc

临时教师聘用合同书临时教师聘用合同书甲方(用人学校)：乙方(应聘教师)：根据学校工作的实际需要经学校研究决定聘用临时代课教师以下简称乙方。为明确双方的权利义务关系明确工作责任增强各自工作的针对性和责任心按照双方自愿的原则经过协商签定本合同。第一条合同期限(一)试用期：(二)聘用合同期满经双方协商同意可以续签聘用合同。第二条工作岗位(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力聘乙方的工作岗位为。(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方X、能、勤、绩的综合表现可以调整乙方的工作岗位但需征得乙方的同意。第三条乙方的权利和义务(一)乙方的权利1.按时获得劳动报酬;2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议通过教职工代表大会或者其他形式参与学校的民主管理;3.自费参加进修或者其他方式的培训;4.依法进行教育教学活动开展教育教学改革和实验;5.从事科学研究、学术交流参加专业的学术团体在学术活动中充分发表意见;6.依法指导学生的学习和发展评定学生的品行和学业成绩。(二)乙方的义务1.遵守宪法、法律和职业道德为人师表;2.严格遵守国家计划生育政策;3.贯彻国家的教育方针遵守学校制定的各项规章制度履行岗位职责做好本职工作;4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育组织、带领学生开展有益的社会活动;5.关心、爱护全体学生尊重学生人格促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为批评和抵制有害于学生健康成长的现象;7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;第四条工作报酬、福利甲方根据乙方的工作岗位按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工资为1000元/月(人民币大写：壹仟圆整)。不得随意拖欠工资。第五条合同的解除和违约责任乙方在聘用期间有下列情形之一的甲方可随时解除合同：1.有违反法律的行为被司法机关采取人身限制措施的;2.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;3.故意不履行岗位职责不完成分配的任务给学校工作造成损失的;4.体罚学生经教育不改的;5.品行不良侮辱学生影响恶劣的。本聘用合同一式两份甲乙双方各执一份由甲乙双方签字盖章后生效。。甲方(盖章)：乙方(签字)：