山西师范大学考研复试录取工作办法.pdf

山西师范大学2022考研复试录取工作方法已经公布，山西师范大学实行
差额复试。根据各学科、专业上线生源和调剂生源情况，确定适当的差额比
例，差额比例一般不低于120%，生源充足的学科、专业，可以适度(shìdù)扩
大差额复试比例。
山西师范大学2022考研(kǎoyán)复试录取工作方法
为进一步加强和标准我校2022年硕士研究生(以下简称“硕士生〞)招生复
试录取(lùqǔ)工作，促进硕士生复试录取工作标准化和制度化，完善创新人才
的培养选拔机制，促进我校研究生教育事业内涵开展，根据?教育部关于印发
<2022年全国硕士研究生招生工作管理规定>的通知?(教学〔2022〕5号)、?教
育部办公厅关于进一步标准和加强研究生考试招生工作的通知?(教学厅
〔2022〕2号)、?教育部关于加强硕士研究生招生复试工作的指导意见?(教学
〔2022〕4号)、?教育部办公厅关于做好硕士研究生招生调剂工作的通知?(教学
厅函〔2022〕14号)和?山西省招生考试管理中心关于做好2022年硕士研究生
复试录取工作的通知(晋招研考[2022]2号)?精神，结合我校实际，特制定本方
案。
一、复试(fùshì)录取工作原那么
我校硕士生复试工作坚持公开、公平、公正(gōngzhèng)的原那么，德智体
全面衡量，择优选拔，确保质量，按需招生，宁缺毋滥;坚持选拔具有突出创
新才能及潜力的人才。
(一)坚持科学选拔。以“为国选材、立德树人〞为宗旨，积极探究并遵循高
层次专业人才选拔规律，采用多样化的考察方式方法，确保生源质量。
(二)坚持公平公正。严格执行教育部和省招生考试管理中心有关招生政策
和规定，做到政策透明、程序公正、结果公开、监视有力，实在维护考生的合
法权益。
(三)坚持全面考察，突出重点。在对考生德、智、体等全面考察根底上，
突出对考生专业素质、理论才能以及创新精神等方面的考核。
(四)坚持客观评价。量化业务课考核成绩，对综合素质考核制定科学的评
判标准和标准的评判规那么，维护复试录取工作的严肃性和权威性。
(五)坚持统筹组织，统一管理。强化学校复试录取工作的主体意识、责任
意识和风险意识，建立强有力的监管工作机制，有效堵塞渎职失责破绽，从源
头上遏制和切断一切有违公平公正选拔人才的行为。
(六)坚持以人为本。增强效劳意识，进步管理程度。
二、复试工作组织管理
(一)学校成立以校长(xiàozhǎng)为组长的硕士生招生复试录取工作指导
组，副组长由分管研究生工作的副校长、分管宣传、保卫、学生工作的副书记
担任，成员由研究生院、党办、校办、纪委(监察室)、宣传部、学生处、保卫
处、教务处、计财处、设备处、后勤处和校医院负责人组成，指导、协调、管
理和监视全校的硕士生复试工作。
指导组下设办公室及假设干(ruògān)工作组。
工作职责：严格执行国家及我省的相关政策，负责学校(xuéxiào)复试录取
工作的指导和统筹管理，制订学校硕士研究生招生复试录取工作方法，组织开
展复试录取各项工作。
(二)研究生院在学校硕士生复试工作(gōngzuò)指导组的指导下，组织开展
硕士生复试的各项工作。
(三)各硕士生招生学院分别成立以院长为组长，分管(fēnɡuǎn)研究生工作
的副院长为副组长以及各学位点负责人等为成员的学院研究生招生复试录取工
作小组。
工作职责：按学校要求成立本学院各学科、专业复试小组，制订本学院复
试工作施行细那么，组织本学院研究生复试录取的详细工作。
(四)各学院按一级学科成立复试小组与外语听力、口语测试小组。
复试小组成员一般不少于5名，组长由学科、专业带头人担任，成员由学
科、专业中责任心强、教学经历丰富、学术程度高、无直系亲属报考本学院研
究生的硕士生导师担任，同时装备秘书1人(具有讲师以上职称，报校研究生
招生复试录取工作办公室审核备案，经校研究生招生办公室培训合格后上
岗)。
外语听力、口语测试小组成员一般不少于3名，含秘书1人。
参加复试考生较多的一级学科可同时成立假设干个平行小组，每个小组组
成须符合上述要求。
三、复试考生初试成绩的根本要求
参加2022年全国硕士研究生招生考试，总分和单科成绩符合教育部划定
的A类地区复试分数线以及我校局部专业划定的复试分数线的考生获得复试资
格。
我校局部专业执行复试分数线如下：
125300
会计硕士
190
报考大学生退役士兵方案的考生初试总分不低于248分。
复试实行差额复试。根据各学科、专业上线生源和调剂生源情况，确定适
当的差额比例，差额比例一般不低于120%，生源充足的学科、专业，可以适
度扩大差额复试比例。
四、复试(fùshì)程序
(一)资格审查。研究生院在复试考生报到时对考生的有效居民身份证件、
学历证书、学生证等报名材料(cáiliào)原件及考生