个人聘用热门合同范本.doc

个人聘用热门合同范本个人聘用热门合同范本篇希望对你有所帮助。个人聘用合同范本(一)甲方：________有限公司电话：乙方：身份证号码：甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员就聘用事宜双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作共谋发展的原则友好协商共同订立本协议。2、乙方须为具备法定年龄年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民如境外人员必须持有合法有效的身份证件。3、乙方须提供准确的个人资料如实认真填写甲方的会员申请表并办理甲方相关手续经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员取得会员卡一张并获得销售奖励编码。4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励详见《会员市场消费计划书》并按其规定发放奖金甲方不承担乙方其它任何费用。6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站甲方均给予乙方一次性奖励按各联盟店在公司首次进货值给予的奖励个人所得税由乙方自行负责。7、为便于乙方拓展市场甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书并配合乙方作好销售服务工作。8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策并接受甲方专业化市场培训营销心态、技巧、理念等课程培训。9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息并及时准确的提供给甲方。10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定不能作违法乱纪的行为并严格执行甲方的市场保护政策严禁恶意降价、抬价、扰乱市场否则甲方将取消乙方资格。11、如乙方个人资料有任何更改应及时通知甲方否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担与甲方无关。12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时甲方当尽力补救但不承担任何责任。13、以上条款如有未尽事宜双方可协商而定。14、本协议有效期为________年期满后可续签。15、本协议一式叁份甲方、乙方及当地联盟店各执一份自签字后生效并具有同等法律效力。甲方：________有限公司乙方签字：公司签章代表人签字：____日期：____日期：个人聘用合同范本(二)甲方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________乙方：_________地址：_________电话：_________电传：_________传真：_________甲乙双方经过友好协商就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜在平等互利的原则下签订如下合同。第一条总则1.应乙方聘请甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁并具有_________毕业文化程度。4.劳务人员须身体健康须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出考试或考核所需费用由乙方负担。6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》该合约作为本合同不可分割的组成部分。第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。3.劳务人员除上述薪酬外还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位则与其他公司相等职位的本地雇员相等。4.合同期内若因企业临时停产、息业或其他乙方原因致使劳务人员暂时不能工作乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同乙方须提前30天书面通知甲方或支付7天工资作为代替通知金。第三条工作时间、休假及加班待遇1.劳务人员每天工作8小时每周工作6天超时工作乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。3.劳务人员服务满________年可