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基于J2EE劳务派遣管理信息系统的设计与实现综述报告
J2EE劳务派遣管理信息系统是一种系统化、科学化、规范化的人力资源管理系统，有效地解决了企业在人才招聘、用人、管理方面遇到的各种问题。本文主要介绍了J2EE劳务派遣管理信息系统的设计与实现。
一、系统总体设计
1.1系统架构设计
J2EE劳务派遣管理信息系统采用基于B/S系统的三层架构，即表示层、业务逻辑层、数据访问层。在表示层，采用JSP、HTML、CSS等前端技术；在业务逻辑层，采用JavaServlet、Struts框架；在数据访问层，则使用Spring框架和Hibernate持久层框架等技术。
1.2系统功能模块
系统功能模块主要包括人才招聘管理、人才信息管理、薪酬管理、考勤管理、绩效管理、培训管理等。其中，人才招聘管理模块主要用于招聘人才和发布岗位信息；人才信息管理模块主要用于维护和管理员工信息；薪酬管理模块主要用于管理员工的薪水和补贴等福利，并且制定具体的薪酬政策；考勤管理模块用于管理员工的考勤情况；绩效管理模块用于管理员工的绩效和评定标准；培训管理模块用于规划和组织培训计划等。
二、系统实现
2.1数据库设计
在数据库设计方面，考虑到业务的需求，本系统设计了11张表。表的设计主要包括以下几个方面：员工信息表、岗位信息表、岗位申请表、岗位调配表、招聘信息表、薪酬配置表、薪酬发放表、考勤记录表、绩效考核表、培训计划表、培训记录表等。
2.2系统实现技术
在系统实现方面，采用了众多的技术手段。比如前端采用的是Bootstrap框架和JavaScript等技术；后端使用的是Struts框架和SSH框架来实现业务逻辑；使用Spring框架实现IoC和AOP；使用Hibernate、Mybatis等ORM框架实现与数据库的交互；使用Tomcat为服务器和MySQL为数据库。
三、系统特点
3.1稳定性高
J2EE技术作为企业级应用开发的日趋成熟的技术平台，对系统的稳定性提出较高要求。本系统采用了各种J2EE技术手段的组合，所以系统的稳定性是非常高的。
3.2可扩展性好
随着企业的业务规模扩大，企业服务的人口也在逐渐增多，本系统应该充分考虑到企业出现的各种扩展性问题。J2EE劳务派遣管理信息系统具备着良好的可扩展性，如果需要加入新的业务需求，只需在架构上进行定制即可。
3.3安全可靠
在实际使用中，信息系统所遭受到的黑客攻击和病毒威胁等问题越来越严重，信息系统的安全性和可靠性成为企业技术工作必须面对的问题。本系统的架构采用了Struts、Hibernate等开放性框架，可以提供非常高效且安全的运行支持，从而满足了企业安全可靠的要求。
综上所述，采用J2EE技术来实现劳务派遣管理信息系统是一项非常明智的选择，系统具备极高的稳定性、可扩展性和安全性，是企业管理升级和信息化手段的有效选择，从而提高企业管理的效率和精度。