行政助理工作职责精编.docx

行政助理工作职责

行政助理工作职责（精选29篇）行政助理工作职责篇11、负责签约预约、接待来访、解答咨询等工作;2、负责各项通知的上传下达，及落地情况检查;3、推行并检查监督中心6S管理;4、协助签约经理完成内部日常工作;5、负责线下合同的收取、整理及归档;6、负责每日台账录入，签约合规率等签约数据的统计，保证数据准确性;7、办公用品的预定，管理，维护，中心物资的管理维护，中心费用的报销。行政助理工作职责篇21.协助领导做好经营计划和各阶段工作目标分解；2.协助领导进行事务联络，商务合作跟进；3.完成公司工商资质变更，跟代办公司沟通等工作；4.协助其他同事完成公众号、域名申请等工作；5.定期向经理汇报工作，完成领导交办的其他工作。行政助理工作职责篇31、电话的接听与转达，客户的接待与引见；2、日常检查办公室内务、绿化情况，监督公共场所卫生；3、协助打印、扫描文件；4、有会务活动时，登记会议室使用情况，准备茶水、用品，对外会务时联系管理处进行报备手续等工作；5、协助行政主管统计相关司法机构的活动报名数据；6、协助行政主管登记行政人员考勤情况；7、登陆相关司法机构网站查看最新通知，并发送给行政主管；8、负责网站、微信公众号日常维护等工作。行政助理工作职责篇41、接待公司外部和内部来访人员(包括前台接待)、组织会议、跟踪会议议定事项的落实，做好内外部人员接待服务和会议相关服务(茶水等)，负责前台工作;2、重要会议的协助工作，包括(但不限于)会议室预定、布场准备工作等;3、响应公司总部的工作需求，响应办公/出差人员的临时需求;4、行政管理工作以及公司所需物品的采购与报销;5、组织公司的活动、团队建设;6、负责办公用品、快递、保洁、保安、绿植的供应商选择及管理;7、公司公用电器设备及工区设备的维护;8、对接物业单位，协调处理相关日常事宜。9、其它公司安排的行政等相关工作。行政助理工作职责篇5-负责日常行政事务，包括监督媒体剪报及撰写相关报告；-协助主管处理出纳、银行事宜、票务预订等；-负责一般文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、资料翻译和归档工作；-能够灵活处理工作中的突发事件，熟悉办公室工作流程；-其他临时交办的任务。行政助理工作职责篇61、负责宿舍、饭堂、保安、保洁、园林的基础管理和报表工作；2、负责车辆的用车安排、维修、年审保养的管理；3、负责文具申购、办公维修、维护工作；4、负责考勤和钉钉系统管理5、负责社保申报加减和商业保险的工作；6、负责相关的接待，食宿，订票工作的安排；行政助理工作职责篇71、协助部门负责人做好人事、行政相关工作；2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理；3、协助公司各类会务及活动的准备、协调、执行等工作；4、核对和统计员工日常考勤数据；5、维护各招聘渠道，筛选简历，预约面试等辅助招聘工作；6、协助开展公司绩效考核工作7、协助组织公司内部培训相关工作和团建活动等；8、负责北京及上海地区社保、公积金、报税等的办理9、管理人事相关文件和档案等10、负责快递的收发11、负责资产台账的管理、统计和更新；12、完成上级交给的其它事务性工作行政助理工作职责篇81、负责公司销售合同、资质证件等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态;3、负责管理公司销售相关医疗器械系统，填写销售数据并完成年度申报工作4、将公司的动态与所管辖区域的业务员沟通，协助销售人员月度任务的落实5、其他临时机动性工作行政助理工作职责篇91、执行人事行政主管下达的各项指令任务，并汇报工作进展，对公司各项规章制度落实和配合，承担日常人事管理工作;2、协助制定并完善各岗位绩效考核方案及公司薪酬管理制度;解答员工关于保险、考勤、工资等方面的问题;负责企业薪酬管理所需要的各项报表、文件、表单的整理和归档3、依公司人力需求，在各人才市场建立招募渠道，搜集掌握最新人力资源信息，及时、高质筛选到合格人才。负责新员工招聘、入职、离职、转正、调动、奖惩、晋级、员工社保、暂住证等工作流程的管理及各类人事表格、流程制定、审核存档;4、负责与各政府相关部门保持有效沟通，根据公司发展需要及时办理各项资质申报业务;5、协助主管做好人事行政部的本职工作，兼顾本部门与公司各部门的协调、沟通工作，落实上级领导的各项工作任务及咨询工作，完成领导交办的其它任务。行政助理工作职责篇101、具备良好的文字功底，协助起草各类行政文件，根据领导意思起草规章制度和会议纪要。2、具有较强的沟通协调能力，组织公司会议，协助领导公司的接待工作。3、协助公司的人事招聘工作。4、协助公司资质维护，人员继续教育和证书延期、注册、职称评审等。5、招标公告信息收集、整理。6、协助各办事人员按公司规定流程办理事项。行政助理工