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提升创新型企业创新动力的实证研究——以石家庄创新型企业为研究对象 提升创新型企业创新动力的实证研究——以石家庄创新型企业为研究对象 摘要: 创新是推动企业发展的重要驱动力,为了提升创新型企业的创新动力,本论文以石家庄创新型企业为研究对象,通过实证研究探讨影响石家庄创新型企业创新动力的关键因素。研究发现,技术创新能力、市场创新能力以及企业文化对创新型企业的创新动力有着显著的正向影响。此外,政府支持和人力资源也被证明对创新动力有一定的正向影响。因此,石家庄创新型企业应重视提升技术和市场创新能力,建设积极创新的企业文化,并积极寻求政府支持和合理配置人力资源,以推动企业创新动力的提升。 关键词:创新型企业、创新动力、技术创新能力、市场创新能力、企业文化、政府支持、人力资源 1.引言 在当今经济全球化和信息化的背景下,创新被普遍视为企业发展的重要驱动力。创新性企业的创新动力对于解决经济发展中的问题、提升企业竞争力和实现可持续发展具有重要意义。然而,石家庄作为一个中小型城市,其创新型企业的创新动力相对较低,在市场竞争中处于不利地位。因此,本论文旨在通过实证研究,探讨影响石家庄创新型企业创新动力的关键因素,为石家庄创新型企业的发展提供参考。 2.文献综述 创新动力是企业创新的内在推动力量,关键因素包括技术创新能力、市场创新能力、企业文化、政府支持和人力资源等。技术创新能力是指企业利用先进技术研发和生产新产品或提供新服务的能力,对企业创新动力具有重要影响。市场创新能力是指企业洞察市场需求、开拓新市场的能力,对企业创新动力的提升也具有重要作用。企业文化是指企业员工的共同价值观和行为准则,积极的企业文化有助于培养员工的创新意识和创新能力。政府支持是指政府给予企业的金融、税收、法律等方面的支持,对提升企业创新动力具有一定的积极影响。人力资源是企业的重要资源,合理配置人力资源有助于提升企业创新动力。 3.研究方法 本研究采用问卷调查的方法,选择石家庄地区的创新型企业作为研究对象,共发放问卷300份,回收有效问卷共250份。通过统计分析软件对数据进行处理和分析,运用相关性分析和回归分析检验各个变量之间的相关性和影响程度。 4.研究结果与分析 石家庄创新型企业的创新动力主要受到技术创新能力、市场创新能力和企业文化的影响。相关性分析结果显示,技术创新能力与创新动力之间存在显著正相关关系,表明技术创新能力的提升可以有效增强创新型企业的创新动力。市场创新能力与创新动力之间也存在显著正相关关系。企业文化方面,积极的企业文化对创新动力有显著正向影响。此外,石家庄创新型企业得到了一定程度的政府支持,在创新动力方面具有一定的正向推动作用。人力资源的合理配置也对创新动力有一定的积极影响。 5.结论与建议 通过实证研究,本论文发现技术创新能力、市场创新能力和企业文化是提升石家庄创新型企业创新动力的关键因素。因此,石家庄创新型企业应重视提升技术和市场创新能力,例如加大科技研发投入、引进先进技术、与高等院校建立合作关系等。同时,石家庄创新型企业还应建设积极创新的企业文化,营造鼓励创新的氛围、培养员工的创新意识和创新能力。此外,石家庄创新型企业应积极寻求政府支持,例如申请创新型企业认定、获得财政和税收等方面的支持。最后,合理配置人力资源也对提升创新动力具有重要意义,石家庄创新型企业应优化人才培养和使用机制,为员工提供良好的发展平台和机会。 参考文献 [1]张立中,张开峰.创新与创业导论[M].清华大学出版社,2014. [2]杨帆,李清华.新常态下创新型企业创新能力培养研究[J].知识经济,2019(4):80-81. [3]孙晓琴.创新型企业创新动力驱动力研究[J].科技资讯,2018(6):248-250. [4]葛天慧.科技创新产权保护与创新能力互动:基于上市公司的实证研究[J].经济研究导刊,2016,3(4):82-85. [5]孙民,郑秀丽.创新型企业创新动力研究[J].现代经济导刊,2019,4(12):66-68.