打出“主力军”的威风──国有企业出路探索之一.docx
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打出“主力军”的威风──国有企业出路探索之一主力军的威风──国有企业出路探索之一摘要:随着改革开放的进程,中国国有企业在国民经济中的地位和作用逐渐凸显。然而,国有企业在面临市场竞争的同时也面临着一系列的挑战和困难。本文旨在探讨国有企业在现代经济发展中的出路,并以“主力军”的角度进行分析和思考。关键词:国有企业、改革开放、市场竞争、出路探索、主力军一、引言中国国有企业作为国民经济的重要组成部分,在改革开放的大背景下发挥了重要作用。然而,随着市场竞争的逐步加剧,国有企业在经营管理、创新能力等方面面临着一系列的
国有企业出路探索.docx
国有企业出路探索国有企业出路探索摘要:国有企业作为中国经济的重要组成部分,一直承担着重要的社会和经济责任。然而,随着改革开放的深入发展和市场经济的全面推进,国有企业面临着一系列的困境和挑战。本文旨在探索国有企业的出路,分析国有企业面临的问题,并提出相应的解决方案。一、国有企业面临的问题1.产权问题:国有企业的产权问题一直是普遍存在的难题。在传统计划经济体制下,国有企业的所有权完全由国家或集体所有,难以形成有效的产权约束机制,导致资源配置效率低下、资产流失等问题。2.经营困难:国有企业在市场经济条件下面临着
国有企业的出路.docx
国有企业的出路国有企业的出路[摘要]只有打破国有股一股独大,甚至一股独占,政企才能分开。在股份制企业中,应该由作为所有者(股东 )代表的董事会作出决策。无论是战略决策,还是人事任免,都要由董事会决定,政府不得以行政力量干预。在国家相对控股的企业中,国家的意图可以通过国有资产管理机构(如国资委)派出的董事会来体现。在国家不控股的企业中,决策要由相对控股者(民营资本或外资)决定。董事会作出决策,股权大小决定董事会地位,这是股份制企业的基本原则。无论国家是否控股,政府都不能干预董事会的决策。这是作为一
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国有企业的出路[摘要]只有打破国有股一股独大,甚至一股独占,政企才能分开。在股份制企业中,应该由作为所有者(股东)代表的董事会作出决策。无论是战略决策,还是人事任免,都要由董事会决定,政府不得以行政力量干预。在国家相对控股的企业中,国家的意图可以通过国有资产管理机构(如国资委)派出的董事会来体现。在国家不控股的企业中,决策要由相对控股者(民营资本或外资)决定。董事会作出决策,股权大小决定董事会地位,这是股份制企业的基本原则。无论国家是否控股,政府都不能干预董事会的决策。这是作为一个企业独立运行的基本保证。
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国有企业的出路国有企业的出路[摘要]只有打破国有股一股独大,甚至一股独占,政企才能分开。在股份制企业中,应该由作为所有者(股东 )代表的董事会作出决策。无论是战略决策,还是人事任免,都要由董事会决定,政府不得以行政力量干预。在国家相对控股的企业中,国家的意图可以通过国有资产管理机构(如国资委)派出的董事会来体现。在国家不控股的企业中,决策要由相对控股者(民营资本或外资)决定。董事会作出决策,股权大小决定董事会地位,这是股份制企业的基本原则。无论国家是否控股,政府都不能干预董事会的决策。这是作为一