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9/9聘用合同范本聘用合同是指事业单位与职工按照国家有关法律、政策和本意见的要求在平等自愿、协商一致的基础上所签订明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的协议。这里给大家分享一些关于聘用合同范本希望对大家有所帮助。聘用合同1甲方:乙方:甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。第一条合同期限合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止合同期满聘用关系自然终止。第二条工作职责1、甲方主持人员根据乙方要求于20__年12月24日上午到达淮北市。2、甲方主持人员根据乙方的要求完成产品推介会的整个主持工作会议时间为从24号14:00到17:00。3、甲方主持人员在整个合同时间内必须配合乙方各项要求服从乙方组织安排。甲方人员的往返交通以及食宿费用由乙方承担。第三条费用主持费用为人民币4800元整。食宿另计。第四条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后合同双方必须全面履行合同规定的义务任何一方不得擅自变更合同。确需变更时双方应协商一致并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的原合同继续有效。第五条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议按法律规定先申请仲裁对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份甲方二份乙方一份经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时以国家法律、法规为准。甲方(盖章)乙方(盖章)代表(签字)代表(签字)签约时间:年月日签约时间:年月日聘用合同2甲方(聘用单位):乙方(受聘人):甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期试用期)合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月经双方协商同意可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限不得超过国家规定的退离休时间国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的可在乙方达到法定离退休年龄时再根据规定条件续订聘用合同。4、本合同期满后任何一方认为不再续订聘用合同的应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现可以调整乙方的工作岗位重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时每天工作8小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定乙方的工作岗位甲方按月支付乙方工资为元人民币。2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后合同双方必须全面履行合同规定的义务任何一方不得擅自变更合同。确需变更时双方应协商一致并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前经双方协商同意可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(