按劳分配为主体、多种分配方式并存.ppt

7.1按劳分配为主体多种分配方式并存生产力我国的所有制结构（一）按劳分配为主体（基本原则）注意：在公有制基础上的分配，不一定都是按劳分配。

比如：劳动者的福利分配和社会保障收入（如住房公积金、医疗保险、退休工资）就不属于按劳分配等等。按需分配1958年，我国提出了“大跃进”口号，组织人民公社，实行平均分配制度，吃“大锅饭”。如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果？按劳分配2.实行按劳分配的必然性3.实行按劳分配的意义
①实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动的数量和质量联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会主义社会生产力的发展。
——对劳动者的积极意义
②按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。
——对社会的积极意义
注意：平等分配≠平均分配
（二）、其他分配方式（非按劳分配）

2、生产要素按贡献参与分配的制度区分：按劳分配和按劳动要素分配1

（３）按生产要素分配的意义小结：