【核算的岗位职责范文】费用核算会计岗位职责.docx

【核算的岗位职责范文】费用核算会计岗位职责
为了加强岗位价值管理的精细化，确保岗位价值核算员每项工作内容有章可循，做到公平、公正、公开，恪尽职守，特制定核算员岗位职责。一、核算员岗位职责1、熟悉岗位价值的一整套流程，热爱本岗位，对核算工作能够熟练操作，认真贯彻执行岗位价值制度，做好本队职工的岗位核算工作。2、每日及时整理班组工作量得分、各岗位岗位绩效考核、职工个人行为考核表、班组奖罚分，并将分数输入岗位价值软件。3、每日及时的填写，做到公正公开。4、核算员应对职工关于自己的岗位价值核算疑问给予解释。5、核算员不得徇私，随意增减职工分数。6、做好数据的备案整理工作，做到每项数据都有案可查。7、核算员有责任对岗位价值的进一步完善提供合理的建议。8、岗位价值核算员由办事员兼任。二、核算员工作流程：1、每天上班时间必须严格根据一号煤矿规定上班时间到岗，不迟到、不早退。2、每天按时到岗，将各考核分值在核算中心规定时间10点半之前输入至系统，否则按照核算中心制定有关处罚条例进行处罚。3、核算员在输入员工作业计分时，要仔细认真，避免造成错误，否则对所造成的后果自行承担。4、对没有及时分分的班组，核算员要敦促班组长，对一些有疑问的分，要及时与班长沟通，弄清之后，方可上分。5、在操作过程中如果发现不合理的地方，要及时汇报与核算委员会。篇二：内部核算员的岗位职责1、在财务部门经理的领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司成本核算实施细则，在董事会批准后组织执行。2、负责整个公司的内部核算，并及时提供其相关的数据分析；对销售人员的工资提成进行考核并计算，对相关的数据指标进行经济核算，并将核算后的数据准确、及时提供给公司相关部门。3、解读和精通公司现行预算和提成核算的全部内容及相关的标准和文件，掌握员工人数及其工种、工资等级、工资标准等与工资相关的情况；负责公司成本和销售的核算工作。制定和实施成本控制措施，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。4、复核或审核考勤表和工资表、奖金表；办理代扣款项，计算实发工资额；组织工资、奖金的发放。5、主动为有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料和财务分析报表，分析公司各部门资金占用情况，提出资金管理方案建议。6、当公司推行全面新的成本核算管理和内部核算等制度时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、预算标准，并协助各部门的核算员数据的及时上报和核对其数据。7、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。8、负责组织存货的定期清查，盘点工作，按会计制度规定，对所发生的盘盈、盘亏、过时变质、毁损需要报废的货物，要组织相关专业人员，要认真查明原因，进行鉴定后，分别情况进行处理。9、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作，不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。篇三：核算会计岗位职责1、负责康平员工的工资、状金分配与明细的核算与审核工作，每月12号前报送上月工资表；2、协助办理纳税申报等涉税工作；3、负责协同沈阳出纳购买出口发票，保证出口发票使用及时；4、协同应收会计购买增值税专用与普通发票；5、负责协同应收会计共同办理好公司员工各项保险与相关年审等各项工作；6、负责康平付款原始票据的审核与凭证编制工作；每月初三号前送交财务主管处审核；7、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确；8、收到费用单据及时填制付款凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全；9、按发生日期及时录入ERP系统中康平现金凭证，每月初与出纳核对现金余额，保证帐实相符；10、配合办理好工商、税务、组织机构代码证等证照的年审工作；11、参与公司资产的清查盘点，审核盘点报表；12、每月十号前，并由相关部门负责人签字后报送总经理与财务主管各一份；13、每季盘点固定资产与产成品，并由相关负责部门签字后报送总经理与财务主管各一份；14、负责各项康平原始凭证与收、付、转帐凭证的传递工作；15、负责每月初收集原料、成品出入库单，并检查成品、原料出入库单签字手续是否齐全，遇到问题及时处理；每月初三号前将单据送至沈阳；16、对公司财务数据必须保密，认真完成总经理及财务主管安排的其它工作。篇四：会计核算岗位职责一、在主管领导下，做好会计核算及电脑管理工作。二、根据国家规定的会计制度和财务要求，设置总账账户和有关的明细账户，处理核算过程中的有关业务问题，做到手续完备，数字准确，账目清楚。三、负责月末账的核对工作，在账账相符的基础上编制有关转账分录，在总账科目余额平衡的基础上及时编制会计报表。四、及时清理债券、债务，对各种应收款