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低碳经济下企业碳绩效评价研究——基于平衡记分卡
低碳经济下企业碳绩效评价研究——基于平衡记分卡
摘要：
随着全球气候变化的加剧和环境问题的日益突出，低碳经济已经成为国际社会的共识和发展方向。企业在低碳经济中扮演着重要角色，如何评价企业在低碳经济中的碳绩效成为一个关键的问题。本文基于平衡记分卡的理论框架，探讨了企业碳绩效评价的方法和指标体系，并提出了一种基于平衡记分卡的企业碳绩效评价模型。
关键词：低碳经济；碳绩效；平衡记分卡；评价模型
一、引言
随着全球气候变化的加剧，碳减排已经成为全球共识。各国纷纷制定碳减排目标和政策，推动低碳经济发展。企业作为经济的主体，承担着重要的责任和角色，在低碳经济中的碳绩效评价成为企业经营管理的重要指标之一。
二、低碳经济下企业碳绩效评价的重要性
低碳经济是建设生态文明和可持续发展的关键路径之一。对企业而言，低碳经济既是压力也是机遇。通过评价企业在低碳经济中的碳绩效，可以促进企业调整战略、改善经营管理，提升企业竞争力。
三、基于平衡记分卡的企业碳绩效评价模型
平衡记分卡是一种综合性的管理工具，可以衡量企业在多个维度下的绩效。在企业碳绩效评价中，可以借鉴平衡记分卡的思想和方法，构建一个综合性的评价指标体系。
1.财务维度
财务维度是企业碳绩效评价的基础，可以通过计算企业碳排放成本、碳市场交易等指标来评价企业在低碳经济中的财务表现。
2.顾客维度
顾客维度是评价企业在低碳经济中的市场竞争力的重要指标。可以通过企业的产品和服务与碳减排的关系来评价企业的碳绩效。
3.内部流程维度
内部流程维度是评价企业碳减排管理水平的指标。可以通过评估企业的碳减排管理流程、碳减排技术和方法等指标来评价企业的碳绩效。
4.学习与成长维度
学习与成长维度是评价企业在低碳经济中能否不断提升和创新的指标。可以通过评估企业的碳减排技术研发和人才培养等指标来评价企业的碳绩效。
四、企业碳绩效评价方法与指标体系
基于平衡记分卡的企业碳绩效评价模型，需要建立一套科学且可操作的评价方法和指标体系。
1.定量指标
定量指标是衡量碳绩效的关键指标之一。可以通过碳排放量、碳减排量、碳排放强度等指标来定量评价企业的碳绩效。
2.定性指标
定性指标是评价企业碳减排管理水平和碳减排技术创新的指标。可以通过评估企业的碳减排政策和创新项目等指标来定性评价企业的碳绩效。
3.综合评估指标
综合评估指标是综合考虑企业碳绩效的各个方面的指标。可以通过加权求和的方法来综合评价企业的碳绩效。
五、结论
低碳经济下企业碳绩效评价是一个复杂且关键的问题。基于平衡记分卡的企业碳绩效评价模型可以有效地评价企业在低碳经济中的碳绩效。今后的研究可以进一步优化评价模型和指标体系，提高企业的碳减排管理水平和技术创新能力。
参考文献：
1.Kaplan,R.S.,&Norton,D.P.(1992).TheBalancedScorecard:MeasuresthatDrivePerformance.HarvardBusinessReview,(January-February):71-79.
2.张宏伟,陈维广.(2014).低碳经济下公司碳减排管理研究–基于平衡记录卡的视角.会计研究，(11):47-51.
Abstract:
Withtheintensificationofglobalclimatechangeandtheincreasingprominenceofenvironmentalissues,alow-carboneconomyhasbecomeaconsensusanddevelopmentdirectionoftheinternationalcommunity.Enterprisesplayanimportantroleinthelow-carboneconomy,andhowtoevaluatethecarbonperformanceofenterprisesinthelow-carboneconomyhasbecomeakeyissue.BasedonthetheoreticalframeworkoftheBalancedScorecard,thispaperexploresthemethodsandindicatorsforevaluatingthecarbonperformanceofenterprisesandproposesacarbonperformanceevaluationmodelbasedontheBalancedScorecard.
Keywords:low-carboneconomy;carbonperformance;BalancedScorecard;evaluationmodel
Introduction:
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