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乡镇企业发展外向型经济的制约因素及其对策
乡镇企业发展外向型经济的制约因素及其对策
摘要：随着中国经济的高速发展，乡镇企业也面临着转型升级的压力。发展外向型经济是乡镇企业转型升级的重要方向，然而目前乡镇企业发展外向型经济存在着一些制约因素。本文将从政策环境、市场需求、企业能力、科技创新和人才支持等方面分析这些制约因素，并提出相应的对策，以促进乡镇企业健康发展。
关键词：乡镇企业；外向型经济；制约因素；对策
一、引言
乡镇企业作为中国经济发展的重要组成部分，发挥着促进农村经济增长、增加就业、改善农民收入等重要作用。然而，随着国内经济发展的不断推进，乡镇企业面临着转型升级的压力。发展外向型经济被广泛认为是乡镇企业实现转型升级的重要途径。
然而，乡镇企业发展外向型经济面临一系列制约因素，如政策环境不利、市场需求不足、企业能力不强、科技创新不足以及人才支持不充足等。本文将从以上几个方面分析这些制约因素，并提出相应的对策，以促进乡镇企业健康发展。
二、制约因素分析
2.1政策环境不利
乡镇企业发展外向型经济的首要制约因素之一是政策环境不利。目前，我国一些政策对乡镇企业的外向型发展支持力度不够，且存在一定的壁垒和限制。一方面，乡镇企业在国际贸易中面临着一系列的贸易壁垒和贸易保护措施；另一方面，乡镇企业在跨国投资中也面临一些政策限制和管理不规范。
2.2市场需求不足
市场需求的不足也是乡镇企业发展外向型经济的制约因素之一。由于乡镇企业规模相对较小，产品品牌知名度低，很难在国际市场上竞争，导致其外销难度较大。另外，乡镇企业在产品质量、品种、设计和服务等方面还存在一定的不足，无法满足国际市场的需求。
2.3企业能力不强
乡镇企业发展外向型经济的另一个制约因素是企业能力不强。这主要体现在技术创新能力、管理水平、市场开拓能力和品牌建设能力上。由于乡镇企业起步较晚，人才储备不足，技术实力相对薄弱，缺乏先进的管理经验，导致其在外向型发展中无法与其他企业竞争。
2.4科技创新不足
科技创新能力的不足也是制约乡镇企业发展外向型经济的因素之一。由于乡镇企业缺乏研发投入，对技术创新的重视程度不足，导致其在外向型发展中无法满足国际市场的需求。另外，乡镇企业也缺乏与高校和科研机构合作的机会，无法充分利用科技资源。
2.5人才支持不充足
人才支持不充足也是制约乡镇企业发展外向型经济的因素之一。乡镇企业在人才引进、培养和留用等方面存在一定的困难。一方面，乡镇企业很难吸引到高素质、高技能的人才加入，另一方面，乡镇企业对人才培养和留用也缺乏有效的机制和方法。
三、对策建议
3.1政策环境创造
为了改善乡镇企业发展外向型经济的政策环境，应当加大政策支持力度，为乡镇企业提供更加优惠的税收政策、融资政策和贸易政策等。同时，应当进一步破除贸易壁垒，打通资金和货物流通渠道，为乡镇企业提供更加便利的贸易环境。
3.2增加市场开拓力度
加强市场开拓是乡镇企业发展外向型经济的关键。乡镇企业应当加大品牌建设力度，提高产品质量，加强设计和服务创新，以满足国际市场的需求。同时，乡镇企业还应当加强与国内外大型企业和贸易商的合作，拓宽销售渠道，扩大市场份额。
3.3提升企业能力水平
为了提升乡镇企业的能力水平，应当加强对乡镇企业的培训和扶持。一方面，应当加强对企业管理的培训，提高其管理水平和市场开拓能力；另一方面，应当鼓励乡镇企业加大研发投入，加强技术创新和人才引进，提升企业的核心竞争力。
3.4支持科技创新
为了促进乡镇企业进行科技创新，应当鼓励乡镇企业与高校和科研机构合作，共同开展科技研发项目。同时，应当加大对乡镇企业的科技创新支持力度，提供政策上的优惠和资金上的支持，鼓励企业进行技术创新。
3.5加强人才支持
为了加强乡镇企业的人才支持，应当优化人才培养和引进机制，吸引高素质、高技能的人才加入。此外，应当加强对人才培训和留用的支持，提供相关培训和激励政策，吸引人才留在乡镇企业。
四、结论
乡镇企业发展外向型经济是中国乡镇企业转型升级的重要途径。然而，乡镇企业在发展外向型经济过程中面临着政策环境不利、市场需求不足、企业能力不强、科技创新不足以及人才支持不充足等制约因素。为了促进乡镇企业健康发展，应当加大政策环境的优化，增加市场开拓力度，提升企业能力水平，支持科技创新和加强人才支持。只有通过综合的政策和措施，才能推动乡镇企业实现外向型经济的发展。