百条生存法则，教你在职场上的为人处事之道.doc

百条生存法则，教你为人处事之道
01、所有的困苦都是有用意的；这是老天爷在磨练你，为了把重任交给你。02、毛遂自荐，好处多多；让别人看得到你，知道你的存在，知道你的能力。03、千万别入错行；人情的牵拌，恩怨的纠葛，转行可不是那么容易啊！04、别轻易转行；转行的风险很大，若无大决心，大魄力，最好不要轻率为之。05、不只糊口，还要有抱负；你要想，在这个行业中，我要成为什么样的人。06、不要独享荣耀；独享荣耀，有天就会独吞苦果。07、用耐心把冷板凳坐热；冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢？08、留一点空间给你的主管；当主管的也需要安全感。09、摸鱼小心摸到螃蟹；摸鱼会成为你在社会上行走的负载。10、不要有“怀才不遇”的想法；怀才不遇多半是自己造成的。11、天下没有“好赚”的钱；先从小钱开始赚起吧。12、当你遇到魔鬼型的主管；接受他的磨练吧！13、勿当众辱骂你的主管；那会让你无路可走，结果只有走路一条。14、向不同行业的人吸收新知；记住，要用请教的态度。15、用吃亏就是占便宜的心态做事做人；它可积累你的工作经验，充实你的作事能力，扩张你的人际关系。16、以失败的人为师；与其在失败中吸取教训，不如从别人的失败中检取教训。17、犯错误，就诚实的认错；狡辨，只会害你自己。18、勿在失意人面前谈论你的得意；这会对你的人际关系造成伤害。19、别轻忽“守时”这件事；守时是对别人的一种尊敬。20、精诚所至，金石为开；你的真心诚意，会在对方的感动中激起他的同情和不忍。21、朋友要分等级；这是为了保护自己免受伤害。22、用“时间”来看人；时间是让对方不自觉的检验师。23、用：“打听”来看人；把获得的资讯累集起来，就可以了解这个人。24、用“投取所好”来看人；他会不知不觉的把假面具掀掉。25、建立一个“朋友档案”；以免到用时方恨少。26、扩大交友的圈子；主动出击，勿等别人上门来。27、保持交朋友的弹性；敌人也可以变朋友。28、交会“修理”你的朋友；这种朋友正是你人生的尊师。29、好朋友要保持距离；这样的友谊才能生存。30、小心突然升温的友情；不推不迎，冷眼以观，礼尚往来。31、以“勤”补能力不足；勤能使你自然发亮，为人注意。32、把一天变成48小时；让每一分每一秒发挥最高的效益。33、为自己拼几枚“熏章”；建立地位，声望，让别人尊敬你。34、碰到困难当成对自己的试练。35、作老二，不要做老大。老大没当好，会变成老三老四。36、勿在工作上被人看轻；别混日子，别看轻职分，别混水摸鱼。37、钱追人，人追健康；有了健康，还怕赚不到钱。38、勿各于提携后进；他们将成为支持你的力量。39、中规中矩，赢得尊重；赢行尊重，也赢得了信赖。40、适度的“自抬身价”；在就业市场里，人也是一种产商品。41、用“物质利”换取“人情利”；物质利是一时的，人情利是长远的。42、把敬业看成习惯；短期来看，是为了雇主，长期来看是为了自己。43、寻找一位“衣食父母”；他可省下你的摸索和碰撞。44、运用积累法，来壮大资产；不求快，不求多，不中断。45、找一位对手来跟住他，并超越他。46、全力以赴迎接工作上的种种“测试”；不要把突来的状况来当成是整你。47、忍一时，争千秋；形势上比人强时，就要忍。48、套用别人的成功模式。别人成功模式，是一种指引，让你有方向可循。49、把自己当成主管或老板；在工作中见习，培养当主管或老板的格局与能力。50、勿满足于眼前的小小成就；你要问自己，我这辈子只有这样吗？51、尽快成为你那一行的专家；只要下功夫，很快就办得到。52、与其你死我活，不如你活，我也活；这就是双赢，是良性竞争。53、以“播种”的心情，来经营人际关系；越早播种越好。54、也以“播种”的心情来经营事业；不播种就不会有收获。55、跌倒了，一宁要爬起来；不爬起来，别人会看不起你，你也会失去机会。56、不要为失败找借口；应该面对失败，找出来失败的原因。57、改变环境，或是改变自己；与其改变环境，不如改变自己；58、拉长战线，避免主力对决；人生没有几场主力战好打。59、不要打没有把握的仗；人生是经不起浪费的。60、把反省自己当成每日的功课；因为你不是完美的，会说错话，也会做错事。61、碰到低潮，自己鼓励自己；千万别乞讨。62、借用别人的智慧来作事；你要了解，人的智慧是有限的。63、时时要有危机意识；别以为你命好，运也好。64、主角配角都能演，台上台下都自在；这是面对现实人生，能屈能伸的弹性。65、做事切勿“任性而为”；任性而为，只会害了你自己。66、事越烦，越要耐烦；天低下没有不烦的事。67、控制自己的情绪；别让别人以为你还没有长大。68、做乌龟，不要做兔子；有兔子资质的人最容易骄傲。69、先做小事，先赚小钱；这是为积累做大事赚大钱的条件。70、别让过去的失败绑住自己的手脚；环境会变，人会成长，再度出发，可