全面地解析人力资本的核心是智力资本.doc
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全面地解析人力资本的核心是智力资本智力资本是知识经济中具有决定意义的力量。社会经济形态从大工业时代飞跃到知识经济时代,国家之间、企业之间的竞争也从有形的物质产品的竞争转向无形的技术、智能与知识的竞争,产品中的技术、知识含量成了竞争的基础和决胜的关键。因此,无论是国家还是企业,决策层都纷纷将智力资本的投入、获得与应用作为自己的战略法宝,不惜一切代价争夺和发展智力资本。智力资本成了知识经济时代企业竞争的焦点。一、人力资本向智力资本的转变人力资本的渊源,可以追溯到资产阶级古典经济学家亚当·斯密和近代历史经济学家
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企业人力资本、知识资本与智力资本的比较研究随着时代的进步和全球化的发展,企业越来越意识到人力资本、知识资本和智力资本在企业中的重要性。这三类资本在企业中有着不同的作用和意义,它们的有效运用可以为企业创造更大的价值,提高竞争力和市场份额。人力资本是指企业中员工的知识、技能、经验和素质等方面的共同组成,是企业最为重要的一项资本。人力资本的有效运用可以优化企业的生产和管理过程,促进企业的创新与发展。在现代化的企业中,人力资本已经成为企业最有价值的资产之一。知识资本是企业过去和现在积累的、已经消化、吸收并内化为企
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目录内容提要英文摘要前言第一章导论1研究的意义和目的/12研究现状/23论文的主要内容/4第二章企业核心人力资本运营概述第一节人力资本与核心人力资本1人力资本及其特征/62核心人力资本界定/8第二节人力资本运营与核心人力资本运营1企业人力资本运营和核心人力资本运营的概念/122企业核心人力资本运营特点分析/123企业核心人力资本运营的意义/134企业核心人力资本运营的风险/14第三章企业核心人力资本运营系统研究第一节企业核心人力资本运营系统的环境分析1外部环境因素分析/172内部环境因素分析/19第二节