股票简称丰原生化股票简称丰原生化股票简称丰原生化.pdf

ANHUIBBCABIOCHEMICALCO.,LTD.

二零零九年三月

股票简称：丰原生化股票代码：000930公告编号：2009-010

股票简称：丰原生化股票代码：000930公告编号：2009-010

安徽丰原生物化学股份有限公司

ANHUIBBCABIOCHEMICALCO.,LTD.

2008年度社会责任报告

二零零九年三月
2008年度社会责任报告

1

2008年度社会责任报告

前言

企业社会责任是指企业在追求经济效益、保护股东利益的同时，还应对

国家和社会的全面发展、自然环境和资源，以及股东、债权人、员工、客户、

消费者、供应商、社区等利益相关方所应承担的责任，从而促进公司本身和

全社会的协调、和谐发展。

安徽丰原生物化学股份有限公司（以下简称“公司”或“丰原生化”）作为

一家国有控股的上市公司，在学习和实践科学发展观的指导下，把“做中粮

生化能源产业的主力军，做中国生物化工产业的领导者。奉献绿色健康产品，

实现客户、股东、员工价值最大化”作为企业的愿景，秉承“客户至上，诚信

经营，社会责任，人本关怀”的核心价值观，在追求经济利益、保护股东利

益的同时，关切客户、供应商、员工、消费者等利益相关者的合法权益，积

极创建“环保友好型”、“资源节约型”企业，以自身发展带动地方经济的发展，

促进公司与社会、自然的和谐发展。

《丰原生化2008年度社会责任报告》是公司首次对外发布的社会责任

报告，该报告真实、客观地反映了公司在2008年生产经营管理过程中履行

社会责任方面的重要信息。公司希望本报告能够起到与社会各界沟通、交流

的桥梁作用，也欢迎社会各界提出意见和建议，促进公司更好地发展。

1
2008年度社会责任报告

2

2008年度社会责任报告

第一章股东与债权人权益保护

1、公司建立了较为完善的治理结构和内部控制体系。公司股东大会、

董事会、监事会“三会”运作不断规范，严格按照“三会”议事规则运作，董事
会负责公司的决策，经理层负责生产经营日常管理，并建立了经理办公会制

度和产供销联席会议制度，完善了公司决策机制。公司设立审计部，依据公

司管理制度对管理者和业务行使监督、审计职责。公司以开展“上市公司专

项治理活动”为契机，持续开展治理活动，不断完善内部控制体系，提升治
理水平，提高公司质量，切实保障全体股东和债权人的合法权益。

2、公司资产、机构、人员、财务、业务完全独立于控股股东，并建立
了防止大股东违规占用资金的长效机制，规范与控股股东等关联方的关联交

易行为，公平对待所有股东。公司不断加强投资者关系的管理，通过电话、

现场接待、邮件回复等多种方式积极与投资者进行交流互动，听取广大投资

者对于生产经营、未来发展的意见和建议，促进公司稳健发展。

3、公司认真履行信息披露义务。根据中国证监会和深圳证券交易所的
有关规定，公司制定了《信息披露管理制度》及《重大信息及关联交易内部

申报制度》，对信息披露的组织机构、主要类别、披露标准及责任人等进行

全程控制，完善了信息披露控制体系，确保信息披露的真实、准确、及时、

完整和公平，以利于公司股东和债权人及时了解、掌握经营动态、财务状况

及所有重大事项的进展情况，保护股东和债权人的利益。

4、以稳步发展、提升业绩回报股东和社会。公司自2007年初完成重组
后，积极采取措施扭亏为盈，在新一届董事会、领导班子的带领下，大力推

进生产基础管理和体系建设，通过实施重大技术改造项目，加快薪酬制度改

2
2008年度社会责任报告

3

2008年度社会责任报告

革，建立以财务核算体系为核心的预算管理体系，提升了公司的盈利能力和

竞争力。2008年度，公司实现营业收入480,186.77万元，同比增长14.93%，

实现净利润5,427.23万元，同比增长110.70%，上缴税收近1.33亿元。公司
稳定快速发展，改善了公司的经营状况，从根本上保障了资产、资金的安全，

维护了股东和债权人利益。

第二章职工权益保护

1、公司认真贯彻执行新《劳动合同法》，按照规定调整工作制度，将四
班二运转调整为四班三运转，每班次工作时间由十二小时调整至八小时。公

司与所有员工签订《劳动合同》，并为员工按时足额缴纳社会医疗、养老、

失业、工伤、生育等各项保险，2008年为员工缴纳的社保费用达4800多万
元。

2、公司建立了较为完善的薪酬考核体系、激励机制及人才选拔机制。

公司秉持“以人为本”的核心价值观，积极改善员工薪资水平和福利待遇，在

业绩提升的基础上，提高员工收入水平，2008年度员工平均收入同比增长

30%以上；公司建立了内部人才市场，采用内