办公室主任竞聘演讲稿模板汇编七篇.docx

撰写人：___________日期：___________办公室主任竞聘演讲稿模板汇编七篇办公室主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好!今天我能有幸站在这个演讲台以无比激动的心情、饱满的热情、坚定的信心竞争办公室主任的职位首先要感谢局领导多年来对我的细心栽培和殷切关怀也要感谢各位同事们一直以来对我工作的信任和支持让我得以在档案局默默无闻的辛勤工作中不断磨砺成长、加速成才。办公室工作集综合性、广泛性、从属性、服务性、琐碎性于一体是连接上下、沟通内外的桥梁和纽带。办公室主任作为局机关活动的中间枢纽不仅要有实干精神还要有创新精神不仅要熟悉本单位的业务还要熟悉外部事务不仅要有高超的管理水平还要有良好的沟通能力。我之所以敢于竞争这个岗位之所以有信心争取到这个岗位是因为我认为自己完全有能力胜任这个岗位。相比之下我觉得自己有以下几方面的突出优势：一是工作年限长经验丰富。我到档案局工作已有十多个年头是档案战线的一名资深老兵对档案工作有很深的认识对整个机关的工作流程都很熟悉不仅深刻见证了局机关的改革发展历程也见识了不同领导的处事谋略对不同风格领导的工作思路、工作要求、工作方法都能很快适应积累了丰富的经验可以算是档案工作的一把好手。二是学习劲头足基础牢固。我本身是文秘专业毕业在档案的收集、整理和保管、利用方面具有一定的专业优势但我从没有因此而骄傲自满放松对学习的严格要求。这些年我通过不断的学习熟练掌握了档案管理方面的理论知识和基本操作技能特别是在条目微机录入、开放档案的鉴定、档案的提供利用、档案的征集与接收、档案资料的编目上架等工作上得心应手。三是业务成绩好能力突出。在任业务股副股长期间我积极协助股长和局机关领导搞好档案工作法律法规的贯彻执行、全县档案业务的规范管理、全县档案业务工作计划制定、全县档案室建设和技术改造指导等综合事务协调不断创新工作思路和工作方法确保了分内的工作条条有计划、事事有安排、件件有落实综合协调能力、分析能力、决策能力也得到明显提高。(取得的成绩获奖情况)四是责任意识强作风过硬。我一直坚信干不干得好是能力问题好不好好干是态度问题。工作以来我时刻坚持以高度的责任感不畏艰难的勇气奋发有为的豪情全身心地投入到本职工作中切实把手头上的事情办好、办实。正是怀着这样一种“事不避难勇于担当”的责任意识我才在局机关中树立起真抓实干的良好典型得到各位领导同事的一致认可。如果各位领导同志相信我愿意给我这样一个展现能力的舞台我将严格按照局党组的要求竭尽所能将档案工作推向深入努力把全县档案工作提高到一个新的高度。一是强化参谋当好“咨询员”努力在服务领导决策上下功夫。办公室是局机关领导的喉舌必须代领导听、帮领导看、替领导想急领导之所急谋领导之所需。如果我能当选办公室主任我将积极主动地站在全局的角度思考问题对有关档案改革发展形势的资料、重要政务信息及时收集、反馈并做好重大决策前的调查研究、意见征集及时向领导提供书面调查报告为领导决策提供准确的信息、优质的建议以提高领导掌握工作动态和决策的前瞻性、预见性、针对性、指导性。二是立足本职当好“联络员”努力在服务中心工作上下功夫。办公室是沟通职工与领导关系的桥梁是连接局机关和全县档案工作的纽带。如果我能当选办公室主任我将紧密团结在局领导周围围绕档案工作中心服务大局以个性服从党性、感情服从原则、主观服从客观的要求抓好上情下达下情上传确保服务不欠位、主动不越位、服从不偏位、融洽不空位让上级的决策不在我这里搁浅让群众的意见不在我这里阻隔形成上下联系紧密、内外沟通顺畅的档案工作良性运行机制。三是融洽关系当好“协调员”努力在服务基础事务上下功夫。办公室是融洽各科室之间、机关干部之前关系的综合协调站。处在办公室主任位置必须做到大事讲原则、小事讲风格、共事讲团结、办事讲效益以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身的行动带动人。我将努力做到“三个适度”即冷热适度等距离相处不搞拉扯吹拍;刚柔适度对事当断则断不优柔寡断;粗细适度大事不糊涂小事不计较。切实用敬畏和仰慕接洽每一位领导用真情和爱心去善待每一个同事让各方的人格都得到充分尊重为大家营造宽松的发展环境和创造空间。四是规范管理当好“示范员”努力在服务档案建设上下功夫。档案局作为全县档案事业发展的指导机构作为全县档案事业长期发展规划的制定者必须承担起指导基层档案建设的历史重任。身为办公室主任我将把加强管理作为保障档案工作规范有序运转的基础性工作来抓在建立健全各项规章制度的过程中虚心听批评话、分析听反对话、冷静听刺耳话、警惕听奉承话保证句句入耳不伤耳字字入心不伤心力争在服务中显示实力在工作中形成动力在创新中增强压力在人际交往中凝聚合力使档案工作各项制度更加规范更加具体更加可行更加适应局机关人性化管理的