我国农村公共文化服务供给存在的问题与对策研究.docx

我国农村公共文化服务供给存在的问题与对策研究
随着中国经济逐渐发展，城乡差距逐渐扩大，农村公共文化服务供给问题逐渐凸显，需要寻找对策来解决这个问题。本文分析了我国农村公共文化服务供给存在的问题，并提出了相应的对策。
一、我国农村公共文化服务供给存在的问题
1.政策设计不完善
我国在推进农村公共文化服务的过程中，政策设计不尽合理，导致了服务供给问题。
（1）政策地位不高。长期以来，我国政策对于农村公共文化服务的支持力度不足，难以满足农村居民的需求，也阻碍了文化事业的发展。
（2）建档立卡制度缺陷。农村地区的建档立卡制度是推进公共文化服务的基础，但是由于制度本身存在缺陷，导致居民享受文化服务的机会有限。
（3）文化服务平衡不足。我国农村公共文化服务的供给也面临着城乡之间资源分配不均的问题，导致文化服务的平衡不足。
2.供给主体单一
我国农村公共文化服务供给的主体以政府为主，缺乏多元化的参与机构和社会力量，导致了公共文化服务的供给瓶颈。
（1）服务主体单一。农村地区的文化服务主要由政府机构提供，缺乏多种社会力量的参与，无法满足农村居民多元化、个性化的需求。
（2）机构分散。现今，我国农村地区文化服务的机构不成整体，各类文化机构缺乏互动合作，没有形成良性互动的格局，使农村文化服务滞后而缺乏活力。
3.人才缺乏
现今，农村公共文化服务的人才缺乏，成为了文化服务供给的瓶颈。由于缺乏专业的人才，农村公共文化服务难以得到合理的规划和推进，无法成为文化事业的主要力量。
4.投资不足
由于文化事业不像其他行业可以直接产生收益，农村公共文化服务的投资成为了制约其发展的一个瓶颈。
（1）人力投入不足。农村公共文化服务的基层人员缺乏专业知识和文化背景，这使得农村文化服务的质量无法提高。
（2）资金投入不足。政府对于农村公共文化服务的资金投入也不充足，导致了文化服务设施和设备过于简陋，无法满足农村居民的需求。
二、对策
1.完善政策设计
政府应该加大对于农村公共文化服务的支持力度和政策投入，为农村文化事业的发展创造条件。除此之外，也应该加强对政策执行的监督和调整，保证农村居民能够享受到文化服务的权益。
2.多元化的参与机构和社会力量
政府应该引导和鼓励社会力量多元化的参与公共文化服务，积极推进在农村地区建设多样化的文化机构，营造多种文化服务形式，并鼓励民间组织和文化机构互动，提高农村居民的文化满意度和文化获得感。
3.推动人才队伍建设
政府应该营造优秀人才的建设环境，提高农村基层文化服务队伍的职业素质和整体水平，加强对农村公共文化服务人才的培养和管理，建立相应的考核和奖励制度，提高农村公共文化服务队伍的整体素质和竞争力。
4.增加文化服务投入
政府应该加大对于农村公共文化服务的同类资金投入，针对文化服务设施和设备进行投资，在提高农村公共文化服务设施和设备的同时，还应该注重文化服务的人力投入，加强农村公共文化服务机构的设立，提高文化服务的质量。
三、结语
无论政策、供给、人才、资金，每项都是推进农村公共文化服务的重要元素。在人口流动、城乡一体化的大环境下，农村公共文化服务所处的位置也对社会和文化生态发展产生了深远的影响。只有全面的改革和创新可以解决其存在的问题，为农村公共文化服务提供充分的动力和支持，以推进我国农村公共文化服务的蓬勃发展。