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企业社会责任与企业绩效关系的实证研究——以沪深两个证交所的上市公司为例
摘要：
企业社会责任已成为企业经营不可或缺的一部分，影响着企业在社会等多个方面的形象和声誉。同时，一些研究表明，企业社会责任与企业绩效存在着密切关系。本文以沪深两个证交所的上市公司为研究对象，拟通过实证研究探讨企业社会责任与企业绩效之间的关系，并提出一些关于企业社会责任管理的建议。
第一章：绪论
1.1研究背景和意义
企业社会责任已逐渐成为许多公司关注的焦点，尤其对那些上市公司而言，维护良好的社会形象和声誉，不仅有利于产品的市场推广，还直接影响着公司的经营和利润。同时，许多研究表明，企业社会责任与企业绩效之间具有相互关系。
1.2研究问题和方法
本文将通过实证研究探讨企业社会责任与企业绩效之间的关系，并提出一些关于企业社会责任管理的建议。本文采用了收集和分析沪深两个证交所的上市公司2015年至2020年的数据，并采用相关性分析和回归分析方法来探究企业社会责任与企业绩效的关系。
第二章：企业社会责任与企业绩效的理论基础
2.1企业社会责任的概念和作用
许多学者对企业社会责任的定义不尽相同，但他们一般都认为企业社会责任是企业在经营过程中对社会的责任感和义务，可以表现在环境保护、消费者权益保护、员工福利、社区建设等多方面。同时，企业社会责任还有助于提高企业的公信力、社会形象和声誉，增强企业的可持续发展能力。
2.2企业绩效的概念和评价指标
企业绩效是评价企业经营效果和效率的一个指标，一般可以用利润、资产回报率、市场份额等指标来进行评估。
第三章：企业社会责任与企业绩效关系的实证研究
3.1研究样本和数据
本文采用收集的2015至2020年沪深两个证交所的上市公司数据，共计1020家公司。
3.2相关性分析
通过分析企业社会责任得分和企业绩效指标（资产回报率、净利润率、市场份额）之间的相关性，结果表明企业社会责任和企业绩效之间呈现正相关关系。
3.3回归分析
进一步采用OLS回归分析方法探索企业社会责任和企业绩效之间的具体关系，得到如下回归方程：
企业绩效=0.223（企业社会责任得分）-0.002（年份）+3.157
结果表明，企业社会责任得分对企业绩效具有显著的正向影响作用。
第四章：研究结论和建议
4.1研究结论
本文通过实证研究表明，企业社会责任与企业绩效之间存在着密切关系，企业社会责任得分较高的企业往往具有更好的企业绩效。这一结论为企业社会责任管理提供了一些参考依据。
4.2建议
基于本研究的结论，我们可以给企业提出以下建议：
（1）公司应该重视企业社会责任和可持续发展的作用，强化社会责任管理和绩效评价机制。
（2）企业应该加强与员工、消费者和社区等利益相关方的沟通和合作，推进社会责任管理。
（3）企业应该注重信息披露和透明度，提供及时、准确和充分的信息支持，以促进内部和外部利益相关方的较好互动和合作。
参考文献：
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