2021软件员工—竞业限制协议范本.docx

2021软件员工—竞业限制协议范本合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人：乙方：身份证号：根据有关法律规定甲乙双方经友好协商达成如下竞业禁止条款以资共同遵守：一、乙方承诺1、在与甲方签订本协议时不受原单位竞业禁止协议的约束；2、未经甲方同意在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业；3、不论因何种原因从甲方离职离职后___年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业；4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。二、甲方承诺解除或终止劳动合同后竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金：每月人民币____元。三、竞争业务竞争业务指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。四、竞争的地域范围指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。五、违约责任1、员工违反本协议约定公司将停止支付竞业限制补偿金并有权利要求员工纠正违约行为。2、负有竞业限制义务的员工如违反本协议应当一次性向公司支付违约金。如违约金不足弥补公司实际损失的公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任。3、员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后公司仍保留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利。六、争议的解决办法双方应努力通过友好协商解决因本协议所产生的或与本协议有关的所有争议。如协商未果任何一方均可向______劳动争议仲裁委员会提起仲裁。七、其他协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份具有同等法律效力甲乙双方各执一份。甲方：年月日乙方：年月日延伸阅读员工离职竞业限制合同范文这篇《员工离职竞业限制合同范文》是为大家整理的希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________法定地址：_________身份证号码：_________法定代表人：_________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密并获得增进知识、经验、技能的机会。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益确保乙方不与甲方竞业根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定及其他相关法律双方协商一致签订以下竞业限制协议：1.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内（不得超过2年）乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。2.第1条所称的“有竞争关系”是指：（1）某单位或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系；（2）某单位在工商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围相同、类似或者属于同一行业。有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股或受同一公司控制的的单位。3.乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业秘密义务是其作为员工的义务甲方无需给乙方任何补偿金。乙方离开甲方及其关联公司后须按约定履行竞业限制义务甲方应给予竞业限制补偿金。每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资（以工资条为准）的%（计元）。竞业限制补偿金的支付起算日为甲方离职之次日不满一月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。4.乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时应向甲方出示当前的任职情况证明经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明视为放弃该季度的补偿金。5.乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。6.甲方如认为乙方已无竞业限制必要有权随时通知乙方终止其竞业限制义务自通知按乙方提供的地址发出之次月起乙方竞业限制义务终止甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。7.甲方逾期支付竞业限制补偿金应按银行同期贷款利率支付违约金。8.乙方违反本协议约定的竞业限制义务应立即与甲方竞争单位脱离关系继续履行本协议并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的按照一年计算甲方因此而受到的损失大于该违约金的应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算以计算结果的为准：获取或开发该产品技术的全部费用；甲方相关业务因此损失的利润；竞争单位相关业务因此取得的利润。9.乙方从甲方离职时甲方如确认乙方无竞业限制必要可以通知乙方无需承担离职后竞业限制义务甲方也无需按本协议向乙方支付竞业限制的补偿