预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共25页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT25页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT25页第PAGE\*MERGEFORMAT25页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT25页 第PAGE\*MERGEFORMAT25页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT25页 第PAGE\*MERGEFORMAT25页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT25页 第PAGE\*MERGEFORMAT25页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT25页 第PAGE\*MERGEFORMAT25页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT25页 第PAGE\*MERGEFORMAT25页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT25页 第PAGE\*MERGEFORMAT25页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT25页 第PAGE\*MERGEFORMAT25页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT25页 第PAGE\*MERGEFORMAT25页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT25页 第PAGE\*MERGEFORMAT25页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT25页 2022保安辞职信 保安辞职信当我们在岗位上体验过一段时间后,我们会由于一些不得已的缘由而辞职,这个时候就该该好好写写辞职信了。那么辞职信有什么格式呢?下面是我收集整理的保安辞职信,欢迎大家共享。保安辞职信1敬重的公司领导:您好!首先,是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所赐予的照看、支持和指责指正,让我看到了自己在工作中的不足,提示我刚好改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。我的突然离职,给领导和同事增加了很多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。站在平常的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里。。。要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方,都将成为我即将过去的回忆。。。突然的离开让我变得很不舍。经一再考虑,还是确定提笔写此报告,呈请部门领导批准。最终,我想感谢同事们的关切和帮助,感谢领导的提携和照看。没有你们,我不行能有这么丰富和美妙的一个回忆。祝福公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺当。辞职人:xx20xx年xx月xx日保安辞职信2敬重的领导:在今日,我正式提出辞职。保安队长在商场里是一个较为特别的位置,这个职位干脆关系到商场的正常运作,自上任来,诚惶诚恐、如履薄冰,怎敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好,事实证明,我是不称职的。我自身有三大缺陷:一、沟通协调实力弱。事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相冲突,因为我自己无法与人有效沟通、刚好主动沟通,所以在这方面必定得不到志向的结果。二、应变实力弱。我做事一板一眼,较为程式化,遇事应变不足,这样看来对人员管理显呆板,对事显教条,尤其对于突发事务的处置明显缺乏有效手段,这对于一个保安队长而言是相当致命的。三、无法有效克制自己的心情。不管诱因如何,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,同事见了觉猖狂,上级见了觉欠稳重。所谓率性而为,不过是较为志向中的状况罢了。这三大缺陷干脆导致了我的发展乏力。其实这些问题我很早就意识到了,虽尽力改进但苦于始终没有多大改变。鉴于此,现在的工作于我已力不从心,颇有油尽灯枯之感,与其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得我接着在此误人误己,贻笑大方。最终祝福xx百货兴盛发达!祝福各位领导、各位同仁身体健康!签名:xxx日期:xx年xx月xx日保安辞职信3敬重的领导:在今日,我正式提出辞职。保安队长在商场里是一个较为特别的位置,他的人选将干脆关系到商场的正常运作,自上任来,诚惶诚恐,如履薄冰,敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好,事实证明,我是不称职的。我自身有三大缺陷:一、沟通协调实力弱。事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相冲突,对防损部是天大的事,在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事,你说轻了听不进去,说重了是危言耸听,没事找事,其实说白了一部分是商场自身缘由,一部分是部门本位思想作怪,那另一部分就是我的缘由了,无法与人有效沟通、刚好主动沟通,必定得不到志向的结果。二、应变实力弱。我做事一板一眼,较为程式化,遇事应变不足,这样看来对人员管理显呆板,对事显教条,尤其对于突发事务的处置明显缺乏有效手段,这对于一个保安队长而言是相当致命的。三、脾气不好。所谓的脾