大学生就业指导精就业准备篇定ppt课件.ppt

课程内容：
公司的用人标准
就业的个人准备（综合素质准备和能力准备）
就业信息的准备
求职材料的准备

一、公司的用人标准一、公司的用人标准一、公司的用人标准成长中的公司最想聘用的人才：
1.有吃苦耐劳和开拓精神。
2.有较强的沟通能力。
3.冷静、自信、应变能力强。
4.有协作精神和协调能力。
5.读写能力强。
有强烈的责任心
有不断学习的能力
有较强的创新能力
有团队协作精神
有沟通技巧
肯吃苦、脚踏实地
二、就业准备——综合素质的准备二、就业准备——能力的准备三、就业信息的准备大学生就业市场的主要形式七种主要的有形市场（4）高校联办的毕业生就业市场。
（5）行业性毕业生就业市场。由中央部委主管毕业生就业部门主办的主要为本系统、本行业毕业生和用人单位服务的就业市场
（6）分科类毕业生就业市场。分为理、工、农、医、师范等科类专场招聘会。
（7）国际性毕业生就业市场。无形市场——尤其是网络市场的作用也越来越大目前，我国已建立教育部主办的中国高校毕业生就业服务信息网（www.myjob.edu.cn）、中国高校就业联盟网、中国国家人才网、、智联招聘、中华英才网、前程无忧、深圳人才网、上海高校毕业生就业信息网、中国企业人才网等。我们学校有专门的招生就业网、在世界大学城还有就业直通车等。
注意识别网络信息的真伪
3、就业信息的处理
对收集到的信息结合自己的实际进行可信度、可用度分析。是否真实？是否适用于自己的择业需要？

慎防求职陷阱！四、求职材料的准备简历制作企业经理如何看简历最容易被淘汰的10种简历最容易被淘汰的10种简历简历制作的要点简历的基本内容简历的基本内容简历的基本内容简历的基本内容简历的基本内容简历的基本内容简历的基本内容简历的基本内容简历的基本内容简历的基本内容撰写简历的基本要求简历制作的要点中文简历制作范例一份优秀简历的修改过程一份优秀简历的修改过程一份优秀简历的修改过程一份优秀简历的修改过程一份优秀简历的修改过程一份优秀简历的修改过程如何撰写自荐信如何撰写自荐信证明材料的准备2、求职材料禁忌作业：
请制作一份求职简历，封面要能体现出专业的特色，内容方面要突出自己能力与招聘岗位相对应的经历。