职业卫生试题与解析ppt课件.ppt

职业卫生试题解析1、（）患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，原单位不得解除劳动合同。
2、（）职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
3、（）职业健康检查费用由劳动者自己承担。
4、（）用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空闲后再进行上岗前职业健康检查。
5、（）劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识。6、（）精神障碍患者的劳动合法权益受法律保护。
7、（）电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
8、（）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。
9、（）用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查。
10、（）制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯”。1、从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按()处理。A、病假B、事假C、正常出勤D、公休2、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从()中支付。A、用人单位安全措施费B、职工个人工资C、工会经费
D、工伤保险基金
3、产生职业病危害的用人单位的工作场所（）。
A、应当有与职业病危害防护相适应的设施B、无需设立更衣间、洗浴室
C、可以与无害作业混合使用D、设施必须符合劳动者生理需要，但无需符合心理需要4、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障应由()承担。
A、引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明)B、最后的用人单位
C、患者本人D、当地的劳动保障部门
5、《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。
A、可以辞退B、应当调离原岗位并予以妥善安排C、勒令辞职D、应当给予生活补贴
6、《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤社会保险。
A、单位职工B、用人单位C、劳动者7、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。
A、劳动保护B、安全生产C、职业卫生
8、产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（）等卫生设施。
A、孕妇休息室B、职工休息室C、吸烟室
9、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）、同时施工、同时投入生产和使用。
A、同时审批B、同时规划C、同时设计10、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（）、负责本单位的职业病防治工作。
A、职业卫生专业人员B、应急管理人员C、工会督察员
11、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。
A、泄险区B、救护车C、医务室
12、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。
A、健康监护B、工伤保险C、培训教育13、职业健康检查费用由（）承担。
A、劳动者B、用人单位C、人力资源和社会保障部门
14、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。
A、不得B、可以C、经领导批准可以
15、用人单位对从事（）的劳动者、应当给予适当岗位津贴。
A、体力劳动B、脑力劳动C、接触职业危害作业16、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。
A、终止职业病病人的待遇
B、由职业病病人与企业协商解决
C、按照国家有关规定妥善安置职业病病人
17、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（）。
A、高温作业B、机加工作业
C、对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
18、用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A主要负责人B安全生产管理部门负责人C投资人19、一旦发现有人晕倒在有限或密闭空间，下面最适合的急救方法是（）。
A、第一时间跳下去，把中毒者背上来
B、腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来
C、佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救
20、用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）以发放钱物替代发放职业病防护用品。
A不得B可以C部分可以1、劳动者有下列情形之一的、用人单位不得解除劳动合同（）.
A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D、在试用期间被证明不符合录用条件的2、《职业病防治法》规定，劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A、用人单位所在地
B、本人户籍所在地
C、