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试论幼儿教师与家长有效沟通的策略 来宾市兴宾区第一幼儿园韦红亲 我认为,幼儿园和家长之间应该建立和谐的互动机制,在建立这种和谐的互动机制过程中,教师加强与家长的语言沟通能力尤为重要。沟通是一门学问,也是一门艺术。在与家长的沟通过程中,必须了解家长的心理、讲究沟通的艺术,需要根据沟通对象不同的情况,以真诚的态度,运用灵活的沟通语言,才能收到良好的效果,使沟通更为有效。 一、赢得信任是与家长有效沟通的基础 每个人都希望得到别人的理解和信任,这是人的一种心理需求。理解和信任的前提是需要我们经常地与他人沟通,这是为人处世的一个基本功。 记得在小班时的新学期,当童童妈妈们将刚满3岁的孩子第一次交给我手里的那一刹那,伴着孩子的哭声,从眼神中,我看出了童童妈妈的心中不舍,安抚好童童,我把孩子交给配班老师,这时站在教室外面久久不愿离去的童童妈妈一把拉住我的手,对我说:“老师,我家童童是小年龄,自理能力不是很强,不会上厕所,你可一定要多多关注他。我面带微笑真诚地对她说,放心,我也是做妈妈的人,你心里想的,我都知道,我会像你一样的对童童的,看着我亲切的目光,听着我真诚的话语。童童的妈妈像中了大奖,高高兴兴地头也不回地走了。像这样真诚友好及时地沟通,一开始便拉近了我与家长之间的心理距离,从彼此陌生到熟悉,成为好朋友。使家长对我充满信任,从而为今后的良好沟通打下了基础。 二、常怀感恩的心,方可以以心换心 许晴的爸爸妈妈都在外地工作,平时都是他的奶奶接送。奶奶来自农村,也不识字,每当布置收集材料、制作学具时,因为没有家长的帮助,许晴无法完成,我就义不容辞地尽力帮助他。每次开家长会,许晴的奶奶都会发自肺腑地说:“老师真够辛苦的,这么多孩子,要吃要喝要上课,老师多不容易啊„„”每次舞蹈表演道具与区域活动道具制作时,总少不了许晴奶奶的身影。许多家长在她的影响下,对我们的工作给予了莫大的谅解和大力的支持。李欣是个小年龄的孩子。上小班时,她常将小便弄在身上,每次都是老师帮助孩子换洗干净。与家长交流时,家长只是不好意思的笑笑,对老师的付出也没说一句感谢的话。然而当我从另一个角度反思时,心里却充满了内疚。孩子常将小便弄在身上,是我们工作的疏忽和失误,我们给孩子换洗衣服,是对自己工作失误的一种弥补,为何还要家长感谢呢?有一天李欣的妈妈带来了水果对我说:“李欣给老师和小朋友添麻烦了。将这些东西送给小朋友吃吧!”在我将这些水果发给孩子们的时候,我的心头涌起了无比幸福的感觉。孩子的笑脸如同灿烂的阳光,时时温暖着我的心。因为有了这些孩子、这些家长,我那平淡的工作才会激起美丽的浪花。在取得家长对教育工作的理解、支持的同时,教师也应充分考虑家长的实际情况,区别对待,不能一概而论,只要充分挖掘他们的优势就好。 三、“趋同”心理,让沟通显成效 当和家长沟通意见不统一或陷入僵局时,要用一定的策略进行说服,首先我们要用友善的态度去对待家长,其次可以用利用“趋同”心理,另外不管是大人还是小孩子,都喜欢别人给他一个美名,俗话说“戴高帽”。如果他们没做到这一点,内心会朝此目标努力。例如,我班军军的爷爷,是个退休的老干部,说话特别的强势。有一次早上,他到我这边来告状,他气愤的说:“老师,门口的老师不让我进来送我孙女,我孙女在路上出了问题谁负责。我和门口老师说了一通,我一定要把军军送到你们老师手上,我才放心。”看到他义愤填膺的样子,我笑着对她说,你是我们班上责任心最强的爷爷,军军有你这样的爷爷真幸福。我说出赞美的话先让家长平息怒气,我又问:“你想送军军进来,是不是为了军军的安全,他说:“是的”我说:“我们也是为了孩子的安全,所以不让家长进幼儿园,我们的目的是不是和你一样呢?他说:“是的,就是防止坏人乘机混进幼儿园伤害孩子”,然后,我又问他,你有没有看到别的家长送孩子进幼儿园,他说:“没有”我又问,他们为什么不送,他说,我最近看报纸了,幼儿园发生了事故。你们这么做可能为了防止坏人乘机混入幼儿园。我说:“是的,都是为了孩子的安全,你担心孩子从门口到教室的问题我们也考虑到了,我们已经在一路上派了老师值班。请你放心。你是责任心最强的爷爷,又是老共产党员,老干部,是不是要给别的家长做榜样,不送孩子进来呢?一连串的高帽子一戴,这位爷爷一边笑咪咪的向我挥手道别,一边还给自己找台阶下,我要早知道这些,我就不进来了。 四、因人而异,让沟通更恰当 如何应对脾气暴躁的家长。成成是插到我班的一位小朋友。入园后家长以孩子患有鼻炎为由,提出在园吃饭回家午睡的要求,尽管我们做了许多工作,家长还是坚持中午在园吃完接孩子回家睡觉。一时难以协调好,经过间接了解,家长性格固执而且性子急躁。我们只好暂时让步,但是为了不影响其他孩子的情绪和午睡时间,我们协商午餐后由传达室的人照看孩子,家长到传达室接孩子。有一次,成成的