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高职院校毕业生就业导向浅析
随着中国经济的不断发展，高职院校毕业生的就业形势日益严峻。为了对高职院校毕业生的就业导向进行深入研究，本文将从就业形势、就业导向以及高职院校毕业生的就业技能三个方面进行阐述，并提出相应的解决方案，以期提高高职院校毕业生的就业率和就业质量。
一、就业形势
当前，在经济前景不明朗的背景下，高职院校毕业生的就业形势面临着严峻的挑战。就业市场上，高职院校毕业生显然不如“大众高校”毕业生具备一定的优势。而且，在经济不景气的时期，各行各业的招聘岗位都被大量空置，尤其是从高职院校走出来的毕业生更难以获得好的就业机会。尽管高职院校毕业生有相对较低的学费和较短的学制，但是如果就业难以实现，其价值便难以体现。
二、就业导向
针对高职院校毕业生就业形势不容乐观的问题，我们需要对其就业导向进行深入研究。就业导向既包含就业理论指导，也包含就业行动计划。其中就业理论指导是指教育机构和高职院校应当注重提高学生的就业意识，加强就业教育。而就业行动计划则着重于为高职院校毕业生提供相应的服务，包括就业信息查询、职业指导和创业指导等方面。
1.就业理论指导
在就业理论指导方面，我们可以从以下两个方面入手：
（1）增强高职院校毕业生的就业意识
高职院校应当加强对学生就业意识的培养，通过就业实践、职业洞察力培养和拓宽职业视野等方式提升学生对就业的认识和理解，帮助他们制定具有针对性的职业规划。此外，教育机构和高职院校还可以通过教育资源整合、就业政策研究等方式来引导学生树立正确的就业观念。
（2）加强就业教育
高职院校应当加强就业教育，注重培养学生的职业技能和就业能力。就业教育主要包括职业素质教育、实践教育、创业教育等，并将就业教育纳入到教学工作中，强化就业教育的实效性。同时，高职院校还应在学生就业前提供职业咨询和培训，为求职者提供必要的技能支持和知识储备。
2.就业行动计划
在就业行动计划方面，我们可以从以下两个方面入手：
（1）加强就业信息的管控
高职院校应当建立健全的就业信息管理系统，包括职位信息、招聘信息等方面。同时，应当鼓励教师和学生积极收集有关就业信息和就业前景的报告，及时整理并向学生发布。此外，高职院校还可以通过就业信息查询系统来帮助学生查询和获取有关职位信息，并提供有针对性的就业政策指导。
（2）提供职业指导和创业支持
高职院校还应当为学生提供职业指导和创业支持。这包括为高职院校毕业生提供有关职业规划、职业权威性指导和就业推荐等服务方面。教育机构和高职院校还可以通过企业和教育机构之间的合作建立相应的创业平台和支持机制，提供物质和技术上的支持和帮助，鼓励高职院校毕业生实现创业梦想。
三、高职院校毕业生的就业技能
高职院校毕业生的就业技能，是其就业成功的关键。在培养高职院校毕业生的就业技能方面，我们应注重以下几个方面的培养：
（1）学习基础知识
学习基础知识是高职院校毕业生就业成功的前提，毕业生应当在大学期间强化学习，将这些知识转化为求职竞争优势。
（2）提高技能水平
高职院校毕业生还需提高自身技能水平，选择适合自己专业的技能，如保证工程师的核心技能、金融人员的保险经验、实习生的实战训练等。同时，高职院校毕业生还应注重好的工作经验的积累，将知识运用到实践中。
（3）提高交流能力
高职院校毕业生还需要培养一定的交流能力，这涉及到沟通和人际关系的处理、从现实角度考虑问题等。高职院校毕业生应当主动交流，多沟通，学习交际技巧，提高人际不错等就业竞争力。
四、结语
为了提高高职院校毕业生的就业率和就业质量，我们需要从就业形势、就业导向以及高职院校毕业生的就业技能等方面进行深入研究和探讨。在解决高职院校毕业生就业模糊性问题的同时，我们也应当加强对高职院校毕业生就业能力培养的注重和培养。希望高职院校毕业生能够认真了解培训，提高自己的就业素质，从而在外面的就业市场中更好的为自己谋求更好的发展。