高职院校2020届毕业生就业形势与就业举措——以长江工程职业技术学院为例.docx

高职院校2020届毕业生就业形势与就业举措——以长江工程职业技术学院为例
高职院校2020届毕业生就业形势与就业举措——以长江工程职业技术学院为例
摘要：2020年是一个特殊的年份，全球新冠疫情的爆发对各行各业都产生了重大影响，尤其是对高职院校的毕业生就业形势造成了很大的挑战。本文以长江工程职业技术学院为例，阐述了2020届毕业生就业形势以及学院所采取的就业举措。
一、引言
2020年的疫情给全球带来了很大的冲击，国内高职院校的毕业生就业形势也受到了极大的影响。长江工程职业技术学院积极应对疫情带来的挑战，采取了一系列的就业举措，着力提升毕业生的就业竞争力，取得了一定的成效。
二、2020届毕业生就业形势
疫情的爆发给各行各业都带来了很大的困难，企业普遍降低了招聘规模，许多行业甚至出现了裁员现象。高职院校的毕业生作为刚刚走向社会的新鲜力量，受到了就业形势的严重影响。长江工程职业技术学院的2020届毕业生也面临了就业困境，很多学生在搜索就业机会时遇到了很大的困难。
三、长江工程职业技术学院的就业举措
面对疫情带来的挑战，长江工程职业技术学院积极采取了一系列的就业举措，帮助毕业生顺利就业。
1.加大就业信息发布力度
长江工程职业技术学院联合相关部门，加大了对就业信息的收集和发布力度。学院通过建立网络平台，及时发布各类就业信息，为毕业生提供了更多的就业机会。
2.优化就业指导服务
学院设立了就业指导中心，配备专业的就业指导老师。他们帮助毕业生分析就业形势，提供职业规划指导，帮助毕业生提升就业竞争力。同时，学院还组织了一系列的就业指导讲座和培训，帮助毕业生了解就业市场的变化和需求。
3.加强校企合作
长江工程职业技术学院在疫情期间加强了与企业的合作。学院与一些有实力的企业签订了就业合作协议，为毕业生提供更多的就业机会。学院还积极帮助毕业生联系企业，争取更多的实习和就业机会。
4.鼓励创业就业
学院积极鼓励毕业生自主创业，提供相关的创业支持和创业培训。学院还与银行等金融机构合作，为毕业生提供创业贷款和创业资金。
四、成效与启示
长江工程职业技术学院的就业举措取得了一定的成效。虽然整个就业形势依然不容乐观，但是学院的努力为毕业生提供了更多的就业机会。学院的经验可以给其他高职院校提供一些启示：
1.加强与企业的联系，了解市场需求，培养符合社会要求的毕业生。
2.加大就业信息的收集和发布力度，提供更多的就业机会。
3.设置专业的就业指导中心，为毕业生提供个性化的职业规划指导。
4.鼓励创业就业，为毕业生提供创业支持和资金。
五、结论
疫情给2020届毕业生就业带来了巨大的挑战，但是长江工程职业技术学院通过一系列的就业举措，为毕业生提供了更多的就业机会。高职院校要与时俱进，积极应对就业难题，提高毕业生的就业竞争力，为社会培养更多的优秀技能人才。