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杭州XXX银发实业开展 员工手册 文件文件文件 受控编号:ZCCX/07-01页码:版号:2007〔第1版〕 目录 第一章前言--------------------------------------------------------------------第页 第二章组织架构---------------------------------------------------------------第页 第三章聘用制度---------------------------------------------------------------第页 第四章劳动合同----------------------------------------------------------------第页 第五章人事档案管理----------------------------------------------------------第页 第六章工作标准和行为准那么-------------------------------------------------第页 第七章考勤与休假-------------------------------------------------------------第页 第八章薪酬制度----------------------------------------------------------------第页 第九章员工福利----------------------------------------------------------------第页 第十章绩效考核----------------------------------------------------------------第页 第十一章培训与开展-------------------------------------------------------------第页 第十二章奖惩条例----------------------------------------------------------------第页 第十三章内部异动----------------------------------------------------------------第页 第十四章离职与资遣-------------------------------------------------------------第页 第十五章附那么〔后记〕----------------------------------------------------------第页 前言 欢送您参加杭州XXX银发实业开展!杭州XXX银发实业开展成立于二00七年,公司致力于健康效劳〔健康用品〕事业,致力于的健康效劳统一平台的建设,致力于健康效劳〔用品〕的加盟连锁开展,以中老年人为主要的目标客户人群,致力于打造中国第一健康效劳〔用品〕连锁品牌,致力于打造中国中老年第一效劳平台。真诚期望您以成为“XXX〞一员而引以为荣,发挥自己最大的工作潜能,更期望公司与您会有一个长久又互利的合作,务求公司与员工的共同利益到达最大的交集,“XXX〞将与您共同成长。?员工守册?是员工日常工作的指导书,帮助你更快地了解“XXX〞,明确自己的根本责任、义务和权利。熟悉并遵从?员工守册?的要求和规定,不仅是“XXX〞开展所必需的,也是个人成长所必需的。你所承当的义务和奉献我们事业成功的关键,亦是未来至胜的契机。─────与“XXX〞员工共勉!总经理:__________第二章组织架构〔略〕 第一条本公司为推进现代化的企业管理,健全员工管理,提升企业文化,依据有关法律和相关条例规定,结合本公司实际情况,特制订本手册。 第二条以下所称员工,系指本公司正式聘用的员工,及试用期间的新进员工。 第三条凡本公司的相关管理制度,请全体员工遵照执行。 第三章聘用制度 第一条招募 1、本公司对员工采用聘用制管理,根本政策是:根据年人力资源规划、人员动态情况和人力本钱控制目标,保证人员选聘和录用的工作质量,为本公司选拔出合格、优秀的人才,并使之适应业务开展的要求。 2、选聘和录用过程遵循公正、公平、平等竞争的原那么。 3、本公司聘用员工,由用人部门提出人员需求方案,凭总经理审核通过的?人力需求申请表?申请招聘,由综合管理部按?岗位职责说明书?要求统一发布招聘信息,并办理内部选聘、调配转岗或对外招聘手续。 4、招聘本着“先内部选聘、调配,后外部招聘〞原那么,降低、减少对外招聘费用。 第二条甄选 1、应聘人员须向公司相关证明材料〔包括.A居民身份