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餐饮劳动合同 餐饮劳动合同范本在人们的法律意识不断增强的社会,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同也是非常有必要的行为。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编帮大家整理的餐饮劳动合同范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。餐饮劳动合同范本1甲方:乙方:根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条:本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。第二条:乙方担任________________________岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方,并即时脱离工作岗位。第三条:甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。第四条:甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。第五条:甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第六条:甲方采用以下形式向乙方支付工资:(一)月工资____元,试用期间日工资____,上班时间2个月以下按学生工对待,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日。(二)签订合同满一年的员工,根据企业经济效益前享受全勤奖待遇。第七条:乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。第八条:乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的。第九条:乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自,应当承担对甲方造成的经济损失。第十条:乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十一条:双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十二条:本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。第十三条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(签字):乙方(签字):签订日期:年月日餐饮劳动合同范本2根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。一、乙方基本情况乙方:性别:年龄:户籍类型(农业、非农业):居民身份证号:或者其它有效证件名称:证件号码:在甲方工作起始时间:年月日家庭住址:邮政编码:在平顶山居住地址:邮政编码:户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)照片身份证复印件粘贴处二、劳动合同期限甲乙双方约定按以下;A、有固定期限的劳动合同:自月日。其中试用期自年月日起至年月日止。B、无固定期限的劳动合同:自月日。其中试用期自日止。三、工作内容和工作地点1、甲乙双方约定劳动合同履行地为:2、根据甲方要求,乙方同意在方根据工作需要,按照合理诚信原则。在本合同旅行期间,甲方依平等自愿、协商一致的原则,根据工作变化、工作需要以及考核结果可依法调整变动乙方的工作岗位。3、甲方安排乙方所从事的工作内容及乙方提出的工作要求,应当符合国家法律法规、规定的劳动基准和甲方依法指定并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。四、工作时间和休息休假1、甲方安排乙方执行(1)、甲方实行每天小时工作制。(2)具体休息时间,甲方安排如下早:上班,午:下班、上班,晚:下班。(3)、乙方在保质保量完成甲方工作任务的情况下,每月甲方给予乙方不定期的三天工休。(4)甲方严格遵守国家有关加班工作规定,保证乙方的休息与身心健康,甲方确因工作需要安排乙方加班的(或因甲方工作需要每月无法正常安排工休的),应和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或者加班工资。五、劳动报酬1、甲方结合本企业的经营特点和经济利益,依法确定本企业的岗位工资分配制度。乙方的工资水平,按照本企业的岗位工资分配制度,结合乙方的劳动技