创业期高科技企业可持续成长能力评价研究——基于G1(序关系分析)法的视角.docx
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创业期高科技企业可持续成长能力评价研究——基于G1(序关系分析)法的视角创业期高科技企业可持续成长能力评价研究——基于G1(序关系分析)法的视角摘要:高科技企业在创业期面临着诸多的困难和挑战,其可持续成长能力的评价对于企业的发展至关重要。本文通过基于G1(序关系分析)法的视角,对创业期高科技企业的可持续成长能力进行分析和评价,以期为企业提供参考和指导。关键词:创业期,高科技企业,可持续成长能力,G1(序关系分析)法一、引言高科技企业在创业期面临着巨大的风险和不确定性,如何评价其可持续成长能力成为企业发展的
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基于互补性视角的企业可持续成长研究[摘要]基于企业可持续成长的互补性视角,系统剖析了组织适应学说和战略选择学说这两大主流理论的各自优势与不足,从而在互补性理论基础上指出二者之间存在互补性,认为这两大理论在企业与环境相互选择过程中是动态融合的,在本质上是协同演化关系,并在此基础上,深刻揭示了企业可持续成长的内在机理。[关键词]战略选择;互补性;可持续成长[中图分类号]F273[文献标识码]A[文章编号]1006-5024(2008)05-0064-03[作者简介]王志伟,郑州大学经管学院管理工程系讲师,博士
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智力资本、股权性质与企业可持续成长能力关系的研究智力资本(IntellectualCapital)是指企业中人力资本、结构资本和客户资本等无形资产的总和。在现今知识经济时代,智力资本被认为是企业可持续发展的重要动力,而企业的股权性质也会对智力资本的积累和利用产生影响。因此,本文旨在探讨智力资本、股权性质与企业可持续成长能力之间的关系。首先,智力资本对企业的可持续成长能力具有重要影响。人力资本是指员工的知识、技能和经验等,是智力资本的重要组成部分。具有高度智力资本的企业能够吸引和留住高素质的员工,从而形成核
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高科技企业可持续战略转型能力研究——基于浪潮集团案例.docx
高科技企业可持续战略转型能力研究——基于浪潮集团案例高科技企业可持续战略转型能力研究——基于浪潮集团案例摘要:随着全球经济环境和市场竞争的不断变化,高科技企业面临着巨大的挑战和机遇。为了保持竞争力和可持续发展,高科技企业需要具备强大的战略转型能力。本论文以中国的浪潮集团为案例,从战略规划、组织架构和领导力三个维度探讨了高科技企业可持续战略转型能力的关键因素和策略。研究发现,浪潮集团在战略规划方面注重市场需求,灵活应对变化;在组织架构方面实行扁平化管理,提高决策效率;在领导力方面推崇创新和团队合作。通过这些