毕业生就业协议书【精选】.docx

毕业生就业协议书

在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们需要用到协议书，签订协议书是提高经济效益的手段。想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧，以下是小编为大家整理的毕业生就业协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。毕业生就业协议书1《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》规定：一、劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全隔行规程，遵守劳动纪律和职业道德。二、我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。三、劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信爷仰不同而受歧视。劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。四、社会保险和福利：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、生育等情况下获得帮助和补偿;社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费;劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。●毕业生留存普通高、中等学校毕业生就业协议书用人单位毕业生毕业学校高等院校毕业生就业工作办公室印制高等院校毕业生就业指导服务中心按照教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的.要求，经协商，甲、乙双方达成如下协议。一、甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见，应当签订《普通高、中等学校毕业生就业协议书》。本协议一式三份，甲、乙双方和学校各执一份，复印件无效。二、甲方须如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位及待遇情况。乙方须如实向甲方介绍本人的情况，并在规定或约定期限内报到。三、甲方同意录用乙方，录用的方式为：聘用[]或录用入编[](请在[]中填√)。聘用时间为年月至年月。聘用的毕业生，其报到证及档案、户籍等关系不转入用人单位;录用入编的毕业生，其报到证及档案、户籍等关系转入用人单位并入编。四、乙方到甲方报到后，双方应按《中华人民共和国劳动合同法》订立劳动合同(聘用合同)，并办理有关招录手续。五、甲乙双方签订本协议后，应在15个工作日内由方(甲或乙)将协议书(一式三份)送学校鉴证登记。六、本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。七、双方其他约定条款，可在本协议书备注栏说明，并视为本协议内容，双方应共同遵守。甲方(用人单位)聘用或录用意见：人力资源(或人事)部门签章用人单位上级主管部门签章(有人事自主权的单位，无需上级主管部门签章)年月日年月日乙方(毕业生)应聘意见：本人同意到单位，从事岗位的工作。毕业生签名：年月日院系鉴定意见：学校(院)鉴定意见：经办人签名：学校毕业生就业管理部门签章院系签章：年月日年月日学校联系方式：(请学校在协议书发至毕业生前先填好联系方式，包括：学校名称、联系人、电话、地址、邮编等)高等院校毕业生就业工作办公室：就业工和监督电话：毕业生就业协议书2甲方：（见习单位）乙方：（见习毕业生）为帮助*市高校毕业生提高就业能力水平，积累工作经验，增强就业能力，尽快实现就业，本着合作、谅解的原则，达成如下协议：一、甲方同意接纳乙方为见习毕业生，见习岗位为，见习期限为个月，具体期限为年月日至年月日，每月为毕业生发放生活补贴金额元。承诺按照我市高校毕业生就业见习制度的通知要求和实施方案认真执行，承担帮助毕业生提高就业能力的职责。二、见习期间，甲方应提供符合国家规定的工作条件、工作环境和劳动保护措施，并为乙方办理人身意外保险。三、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方见习工作，如确因工作需要延长工作时间，须征得乙方同意。三、见习期间甲方要指定专人负责乙方的日常管理，见习期满后，应对乙方的见习表现做出客观鉴定。四、乙方承诺遵守甲方的规章制度，履行见习岗位的工作职责，积极做好甲方交给的工作任务；严格遵守甲方的`生产及操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。五、乙方在甲方见习期间，应严格保守甲方的商业秘密，如涉及保密事宜甲方应与乙方另行签订保密协议。六、见习期间，乙方如严重违反甲方规章制度或造成其他恶劣影响的，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的见习。七、见习期间乙方因个人原因要求提前结束见习的，甲方应允许其结束见习。但乙方须提前7天通知甲方，并做好工作交接。八、其它约定事项九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。见习过程中出现分歧或本协议中未尽事宜，双