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众包模式下参与动机对参与意愿的影响研究——基于金钱激励强度及任务复杂程度的视角
众包模式下参与动机对参与意愿的影响研究——基于金钱激励强度及任务复杂程度的视角
摘要
众包模式在互联网时代逐渐兴起，成为一种新兴的工作方式。然而，众包平台面临着一系列挑战，如如何激发工人的参与意愿。本研究基于金钱激励强度和任务复杂程度两个视角，探讨了众包模式下参与动机对参与意愿的影响。研究结果表明，金钱激励强度和任务复杂程度均对参与意愿有显著影响，并且金钱激励强度与任务复杂程度之间存在交互效应。本研究为众包平台提供了有关激发参与意愿的策略和建议。
关键词：众包模式；参与动机；参与意愿；金钱激励强度；任务复杂程度
1.引言
众包模式是一种基于互联网的工作方式，通过将任务分配给大量不同个体的工人群体，以实现信息的分发和处理。众包平台在众多领域得到广泛应用，如数据标注、图片识别、翻译等。然而，众包平台面临着一个关键问题，即如何激发工人的参与意愿。在众包模式下，工人的参与意愿决定着任务的完成质量和效率。
参与动机是工人参与众包任务的推动力量，影响着工人的参与意愿。激发工人的参与动机，是众包平台提高工作效率和质量的重要途径。而金钱激励是一种常见的参与动机，通常是通过报酬来激励工人的参与。然而，金钱激励并非是唯一的参与动机，任务复杂程度也会对参与意愿产生重要影响。因此，本研究旨在探讨金钱激励强度和任务复杂程度对众包参与意愿的影响，并进一步探讨金钱激励与任务复杂程度之间的交互效应。
2.相关理论
2.1参与动机理论
参与动机是一种内在或外在的推动力量，驱使个体参与某项活动或任务。经典的参与动机理论包括自我决定论和期望理论。自我决定论认为，人们参与活动的动机可分为内在动机、外在动机和无意识的自我调整。期望理论则认为，参与动机是由期望值和激励值的乘积决定的。
2.2金钱激励的作用
金钱激励是一种常见的外在动机，能够直接影响个体的参与意愿。金钱激励强度是金钱激励的数量和质量的度量。一般来说，金钱激励强度越高，工人的参与意愿越高。
2.3任务复杂程度的影响
任务复杂程度是指任务完成所需要的认知和技能要求的程度。任务复杂程度会影响工人的参与意愿。较为简单的任务容易获得工人的参与意愿，而较为复杂的任务则需要更高的参与动机才能吸引工人的参与。
3.研究方法
本研究采用实验方法探讨金钱激励强度和任务复杂程度对众包参与意愿的影响。实验设置金钱激励强度为高、中和低三个条件，任务复杂程度为简单和复杂两个条件。参与意愿通过问卷调查进行量化。
4.实验结果
实验结果显示，在金钱激励强度为高水平时，工人的参与意愿较高；在任务复杂程度为简单时，工人的参与意愿也较高。此外，金钱激励强度与任务复杂程度之间存在交互效应，即在简单任务下，高金钱激励强度能够更有效地激发工人的参与意愿。
5.结论与讨论
通过本研究，我们发现金钱激励强度和任务复杂程度对众包参与意愿有显著影响。众包平台可以通过适当提高金钱激励来激发工人的参与意愿，尤其是在任务复杂程度较高时。另外，众包平台还应关注其他激励方式，以提高参与动机和参与意愿。
本研究还存在一些限制，例如样本容量较小、实验环境与实际众包平台存在差异等。未来的研究可以考虑扩大样本容量、增加实验条件和探讨其他激励方式对参与意愿的影响等。
参考文献:
[1]林琳.众包平台中的闲散劳动研究[J].安徽农业大学学报:社会科学版,2019,019(002):009.
[2]李威,张云川.基于实时金钱激励维护机制的拍卖式众包任务分配优化[J].计算机应用研究,2016,33(006):1565-1569.