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人力资本、社会资本对农村劳动力就业的影响——基于CFPS2018数据的实证分析
人力资本、社会资本对农村劳动力就业的影响——基于CFPS2018数据的实证分析
摘要：
农村劳动力就业问题一直是中国农村发展的重要课题。本文以CFPS2018数据为基础，通过实证分析的方法，探讨了人力资本和社会资本对农村劳动力就业的影响。研究发现，人力资本和社会资本对农村劳动力就业有显著的正向影响，这对于农村就业问题的解决具有重要的意义。因此，应加强农村劳动力教育培训，提升其人力资本；同时，加强社会资本建设，提高农村劳动力的社会关系网络，以促进农村劳动力就业的发展。
关键词：人力资本、社会资本、农村劳动力就业、CFPS2018数据、实证分析
一、引言
随着中国农村经济的不断发展，农村劳动力就业问题亟待解决。人力资本和社会资本被认为是影响农村劳动力就业的重要因素。人力资本包括教育程度、技能水平等，而社会资本则包括社会关系网络、信任等。本文以CFPS2018数据为基础，通过实证分析的方法，探讨人力资本和社会资本对农村劳动力就业的影响。
二、文献综述
关于人力资本和社会资本对农村劳动力就业的影响已经有相关的研究。杨云霞(2016)等研究发现，农村劳动力的教育水平和技能水平对就业率有显著的正向影响。而张家浩(2014)等研究则发现，农村劳动力的社会关系网络和信任程度对就业率也有显著的正向影响。
三、研究方法
本文使用CFPS2018数据进行实证分析。首先，选择合适的变量来衡量人力资本和社会资本。人力资本的衡量指标包括教育程度和技能水平等；社会资本的衡量指标包括社会关系网络和信任程度等。然后，使用适当的统计方法进行数据分析，包括描述统计、相关分析和回归分析等。
四、实证结果
实证结果显示，人力资本和社会资本对农村劳动力就业有显著的正向影响。具体而言，教育程度越高、技能水平越强的农村劳动力，就业率越高；同时，社会关系网络越广泛，信任程度越高的农村劳动力，也更容易找到工作。
五、政策建议
根据研究结果，提出以下政策建议：
1.加强农村劳动力的教育培训，提升其人力资本。可以增加农村学校的学科设置，提高农村劳动力的教育水平；同时，加强职业培训，提升农村劳动力的技能水平。
2.加强社会资本的建设，提高农村劳动力的社会关系网络。可以通过组织各类社会活动，增进农村劳动力的交流与合作；同时，加强社会信用体系的建设，提高农村劳动力的信任水平。
3.鼓励农村劳动力创业就业，提供相应的政策支持。可以加大对农村经济的扶持力度，提供创业资金和政策支持，鼓励农村劳动力在当地创业就业。
六、结论
本文通过实证分析的方法，探讨了人力资本和社会资本对农村劳动力就业的影响。研究结果表明，人力资本和社会资本对农村劳动力就业有显著的正向影响。因此，加强农村劳动力的教育培训，提升其人力资本；同时，加强社会资本建设，提高农村劳动力的社会关系网络，对于解决农村就业问题具有重要的意义。
参考文献:
杨云霞(2016)。教育、技能与农村劳动力就业。《人口研究》，40(5)，113-118。
张家浩(2014)。社会资本对农村劳动力就业的影响研究。《经济问题探索》，4，91-95。