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企业假账的成因与对策
企业假账的成因与对策
文章字数:1329字
引言：
企业假账是指企业故意编造、篡改经营业务资料，以达到虚增营业收入和减少成本等目的的行为。企业假账不仅会误导投资者、损害金融市场的公平性，更会严重影响企业自身的可持续发展。因此，研究企业假账的成因以及对策具有重要意义。
一、企业假账的成因
1.利润压力：
企业为了满足投资者和股东对高利润的期望，可能会采取假账手段来达到虚增利润的目的。特别是一些经济周期较差的行业，企业盈利能力较弱，更容易出现利润压力导致的假账行为。
2.绩效评价机制的缺陷：
如果企业的绩效评价机制单一或者存在缺陷，很容易引发假账行为。比如，一些企业只以财务指标来评价绩效，而不考虑其他非财务因素，这就会诱使管理者以假账的方式虚增财务指标，以获得更好的绩效评价。
3.内部控制不完善：
企业如果在内部控制方面存在漏洞和不完善的地方，就会被人为地利用来进行假账。例如，财务部门的审计制度不完整、审计能力不强或者内外部监管机构缺乏有效的合作等等。
二、对应企业假账的对策
1.加强法制建设：
企业假账行为违反了相关法律法规，因此加强对假账行为的法制建设是防止假账的根本措施。政府应制定出更加严格的监管制度，并对违规企业给予严厉的处罚。法律的威慑力会迫使企业认识到假账行为的风险和代价，从而减少假账的发生。
2.完善内部控制制度：
企业应完善内部控制制度，确保财务数据的真实性和可靠性，防止假账的发生。这包括强化财务数据的监督和审计工作，提高内部审核和审计的质量和效果，加强对资金的流向和运作过程的监控。同时，建立良好的监督机制，定期开展内部审计，及时发现和纠正假账行为。
3.提升企业的社会责任意识：
企业应该树立正确的企业文化，倡导企业的社会责任意识。只有企业自身有责任感，并将社会效益放在经济效益之前，才能避免出现因利润压力而有意隐瞒财务信息的情况。同时，加强企业的社会监督和舆论监督，形成社会对企业诚信行为的共识，减少企业假账的动机。
4.提高企业管理水平：
企业应加强对管理人员的培训和监督，提高其专业水平和管理能力。特别是对财务人员，应加强其财务知识和道德素质的培养，增强他们负责任和高度诚信的意识。同时，加强对管理人员的监管，定期进行审计和内部交流，避免管理人员滥用职权，采取假账等不正当行为。
5.加强企业的外部监管：
政府和金融监管部门应加强对企业的外部监管，建立更加有效的监管机制，及时发现和纠正企业假账行为，维护金融市场的稳定和公正。加强对企业的抽查和审计工作，对企业的财务报表和财务流程进行全面审视，识别潜在的假账行为。
结论：
企业假账是一个严重的违法行为，不仅损害了投资者和股东的利益，还影响了金融市场的公平性和稳定性。了解企业假账的成因以及对策可以帮助我们深入认识假账行为的危害，形成全面有效的防范机制，维护企业的健康发展和金融市场的稳定。