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撰写人:___________日期:___________必备转正述职报告模板汇总七篇转正述职报告篇1透过三个月的融入和磨合我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我有如下-体会:(一)、务必树立端正的工作态度和勤奋敬业:热爱自己的本职工作能够正确认真的去对待每一项工作任务按照国家规范和企业规范的要求在工作中能够采取用心主动能够用心参加单位组织的各项业务培训认真遵守公司的规章制度保证出勤态度决定一切在日常工作中务必踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事不以事小而马虎不以事多而敷衍真正将每件事都当作是一件作品来对待只有这样才能有好的工作成果出来。(二)务必努力学习业务知识在总结的基础上不断创新:结构设计工作是一项严肃认真的行为务必按照规范的程序来进行稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以务必认真学习相关的法规、政策清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及资料才能提高效率确保工作质量。在这三个月的工作中对于我一个建筑结构专业的人来说我深深感到园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计都是那么的琐碎和细致甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的使我见识到了这才是真正的园林景观设计虽然这些东西都很孝都很琐碎麻雀虽小但五脏俱全这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识在我的脑海中也时刻浮现出这也许就是我自定义的构造设计吧!此外对所做过的工作务必及时进行总结要善于从工作中总结在总结的基础上提高创新只有这样才能迅速进入主角不断提升日常工作的胜任潜力提高工作效率与业绩。(三)务必要虚心请教提高服务意识:在园林景观公司工作与上下左右及社会各界联系十分广泛知识更新十分快我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员是领导身边的一兵言行举止都要注重约束自己.对上级和各级领导做到谦虚谨慎尊重服从;对同事做到严于律己宽以待人;一句话努力做到对上不轻漫对下不张狂对外不卑不亢注意用自已的一言一行维护吉相合和各级领导的威信维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教遇事与同事们多多沟通对同事提出的问题要热情、准确的解答对于领导交办的任务不能推诿和拖拉只有这样才能保质保量完善工作任务。转正述职报告篇2我有幸于20x1年12月份加入到+团队中并在人力资源部任职人力资源工作对我来说是个陌生的行业跨行业对我来说很是富有挑战性也意味着这是我的新起点、新机遇、新挑战。首先感谢部门领导和同事在工作中给予的悉心指导和热情帮助使我尽快熟悉工作内容、进入工作角色。现将我这段日子的学习与工作情况做一简要汇报:通过工作之余查阅专业资料我对人力资源工作有了全新的认知人力资源管理是指根据企业发展战略的要求有计划地对人力资源进行合理配置通过对企业中员工的人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬管理员工劳动关系管理一系列过程来调动员工的积极性发挥员工的潜能为企业创造价值确保企业战略目标的实现。即:依据企业实际情况结合现代管理方法对企业内的人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列工作最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。在这段时间并没有安排我具体责任工作主要和招聘组学习、熟悉工作内容在和同事实践学习的过程中我把业务流程和重点做了详细记录并当日把笔记做整理在整理的过程中发现不明白的细节和一些不了解的延伸工作都及时的虚心去和同事了解清楚。我也在新的.工作中得到了一些体会顾客对于酒店是“上帝”同样就人力资源部而言员工则是我们的“上帝”为使我们的上帝(员工)尽可能在工作中发挥积极性在今后的工作中我会充分发挥职能利用各种方式来调动员工的工作积极性我原来是做销售行业擅长的是与顾客沟通把握顾客消费心理已达到销售目的;现在可以转换成与员工沟通把握员工的工作心理已达到稳定员工队伍的目的。同时还要加强专业知识的进修增强自己的专业性把专业知识灵活的结合实际去施展工作更好的发挥自身的优势和潜能为酒店的稳定与发展做出新的贡献!述职人:转正述职报告篇3我于20xx年9月18日成为XXXX物业服务有限公司中的一员至今已三月有余能有幸加入物业团队在此感谢公司领导给我机会和对我的信任也感谢公司各部门对我工作的支持和帮助。在这三个月的时间里通过工作使我个人能力有很大提升部门员工的工作标准、服务意识、服务理念得以改变部门员工之间更加团结工作积极性得以提高报修事项反应迅速现部门员工面貌焕然一新。具体表现在:一、提高部门员工物业服务认知和服务意识20××年度工作总结年终将近经过共同的努力即墨康庭嘉苑工程基本完成各项工作任务。在此首先感谢物业总部各级领导的大力支持和指导在20××年工作中工程部严格执