抓党建工作和履行主体责任述职报告--中共XX县委书记.doc

抓党建工作和履行主体责任述职报告中共___县委书记___X按照会议安排我就2017年抓党建和履行党风廉政建设工作“第一责任人”职责情况作如下述职请予以评议。一、履行工作职责情况第一抓落实夯责任构筑党建和党风廉政建设新机制一是示范带头履行“第一责任人”职责。作为全县党建和党风廉政建设第一责任人先后主持召开6次常委会、7次专题会研究党建工作重大问题和重要事项听取“八项规定”违规案例查处通报播放明察暗访曝光视频。推行了党委书记向县委常委会党建述职制度科级党政领导干部向县纪委全委会述廉制度。作出了“十带头、十引领”公开承诺叫响“当好标杆、向我看齐”个人问题清单、整改措施、整改落实情况以“向人民报告”的形式两次在县电视台公开接受监督和评判。全程参与各镇和8个部门党委专题民主生活会就加强党的建设征求整改意见建议。在落实“八项规定”中带头腾挪超配办公用房严格落实公务用车和接待制度。9月份组织召开了全县落实党风廉政建设主体责任大会我与县人大主任、县长、政协主席以及县委常委、各基层党委书记签订“主体责任”目标任务书逐级分解落实了主体责任。二是抓细抓实创新党建工作载体。连续四年开展“走村入户问计于民”活动实施了“三个一”联系服务群众工作法推行了镇党代表年会制、“联村党总支”、村干部座班等制度。严格党员教育培训定期开展书记讲党课每月举办“金城大讲堂”到杨震廉政博物馆接受廉政教育、重温入党誓词建立“金城先锋”掌上党建平台探索出了多位一体的党员教育新模式。把每月最后一个周日确定为“在职党员社区集中服务日”全县1400名在职党员报名到社区开展“红袖章”志愿服务活动。全力推动镇村服务设施、组织阵地达标创建县镇村三级便民服务体系受到省市领导的肯定村级文化广场全覆盖农村群众看上了免费有线电视。三是突出重点强化“一把手”监管。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、重大事项报告、经济责任审计、“家庭助廉”等制度。述廉对象由科级党政主要领导延伸到基层站所主要负责人、村支部书记述廉做到会前“访廉”会议“述廉”现场“询廉”当场“评廉”现场公开测评结果。先后有69人向纪委全会述廉现场质询问题188个16名党政“一把手”离任审计阳光交接。第二抓班子带队伍发挥党组织战斗堡垒作用一是规范干部任用。制定完善了《全委会票决正科级干部办法》、《党政领导干部初始提名办法》、《酝酿干部暂行规定》、《新提拔干部实行个人重大事项和家庭财产申报备案》等制度。定期对领导班子和领导干部综合研判及时掌握和解决班子运行存在问题。通过公开选拔、竞争上岗和“四德考核”完善选人用人机制选派105名县级部门优秀干部到村(社区)和两新组织挂职锻炼。二是强化党员队伍动态管理。严把积极分子和发展对象审查关细化了发展党员工作4个阶段27道程序全面推行发展党员公示制和票决制2014年共发展党员140名吸收预备党员112名。开展了“四评五议三提升”民主评议党员评议出差党员60名其中26名受到纪检机关纪律处分。三是建强基层党组织。在全县大力推行“六到村”工作制度领导到村：每名县级领导每人包联一个村、一个社区、一个两新组织;部门到村：每个县级部门包联一个村(社区);干部到村：全县党政机关党员干部每三个月轮流到村、社区、两新组织担任党建指导员与村干部驻村坐班开展工作;经费到村：按照大村1.2万元、小村1万元、社区3万元标准全面落党建工作经费同时为村(社区)每年补助5000元夏季降温和冬季取暖费;激励到村：村干部实行“一定一保五挂钩”绩效补贴村干部年最高收入1.5万元社区干部按照正职2100元、副职1400元、委员1200元标准拨付按照每月60元标准为122名60岁以上正常离任的村干部发放离任补贴2013年起为现任村干部每人每年办理1000元养老保险。帮扶到村：全县共确定16个后进村3个后进社区党组织通过建立整改台帐、突出治软治散、选派大学生村官任职、领导包扶、跟踪问效、逐一销号等措施实现了后进党组织转化提升预计2017年全县好类村将达到20个占26%;较好类30个占39%;一般类23个占29%;较差类5个占6%。兴隆社区被评为全省和谐示范社区和四星级社区党组织桐峪社区、安乐社区被评为三星级社区党组织窑上村被评为全国先进基层党组织太要镇被评为全省先进基层党组织全市百强村达到20个。涌现出了车万喜、王新军、李振牢等一批优秀村党组织书记市级优秀党员刘永生被评为“陕西好人”、授予“白求恩精神奖”。第三抓整改促转变正风肃纪动真碰硬一是开展专项整治。开展了考核评比、纪律作风、信访积案、“三公”经费等10个专项整治每个专项整治由1至2名县委常委牵头主抓定期向常委会汇报确保整改取得实效。全县各类会议和文件同期下降20%和6.82%减少评比表彰25项取消行政审批事项110项查处“吃拿卡要”、“慵