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新员工入职培训通知 新员工入职培训通知模板(通用7篇)随着社会不断地进步,各种通知频频出现,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。还是对通知一筹莫展吗?以下是小编精心整理的新员工入职培训通知模板,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。新员工入职培训通知篇1各位同事:为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略,更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化,帮助大家快速融入并顺利开展工作,本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训,希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下:一、培训时间:20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30二、培训地点:3楼大会议室三、参加培训人员:20xx年1月1日以后入职人员,如有其他人员有意参与,请自行安排时间,准时参加培训会议。四、会议内容:1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;2、律所基本情况介绍;3、相关制度宣讲;4、风险防控知识宣讲;5、财务报销制度宣讲;6、企业微信和会议系统的应用操作。五、要求与说明:1、请大家提前安排好工作,按时参加培训并签到;2、本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。新员工入职培训通知篇2各位亲爱的同事:近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:一、培训时间:20xx年3月5日(周一)10:00-12:00二、培训地点:公司中会三、培训内容:1、企业文化及发展史2、公司奖惩制度3、考勤管理制度4、公司财务报销流程5、人事管理制度6、行政管理制度四、培训讲师:xxx五、培训时间:xxx六、培训对象:本次培训参训人员为xx月xx日-xxx月xxx日新入职员工,详单请见附件。七、培训要求:1、请参加人员着正装参加培训。2、请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。3、参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。八、考核安排:1、考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。2、补考:一次补考机会,80分为及格分。期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!新员工入职培训通知篇3公司各部(室):为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:一、培训时间:20XX年8月21日(星期五)9:00—12:00二、培训地点:公司大会议室三、参加培训人员:自20XX年6月1日后入职的员工。四、培训内容:1、公司制度2、企业文化3、借支、报账流程4、行业的发展趋势与公司的发展战略五、培训要求:1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。新员工入职培训通知篇4各部门:为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度,更好的融入新环境,适应公司的发展需要,并能为公司的目标而积极的'工作。经公司领导研究决定,将组织自六月份新进员工进行培训,现在有关事宜通知如下:一、培训时间地点20XX年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政会议室。二、培训内容新员工入职培训、管理制度培训、安全培训三、培训主讲人力资源部:马经理四、其他事项请各有关部门接到通知后,合理安排好部门工作,并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。新员工入职培训通知篇5各科室:为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。一、岗前培训内容医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等内容。二、培训报到地点、时间培训地点:五楼会议室培训时间:20XX年9月1日-9月14日2:00-6:00报到时间:20XX年9月1日9:00-12:00报到地点:人力资源部三、各科室参加培训人员神经内科:楚瑞、李蒙儿科:李蓓、孙慧、乔佳瑶、