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优秀范文:新员工入职培训感受我最近发表了一篇名为《优秀范文:新员工入职培训感受》的范文觉得有用就收藏了看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。同时访问更多关于“新员工入职培训总结范文”精彩专题!本页是我最新发布的《优秀范文:新员工入职培训感受》的详细文章觉得有用就收藏了希望对网友有用。为期一天的集团2021-2021年新员工入职培训会议在xxx大酒店会议厅举行。通过此次培训力争使新员工更进一步的了解公司的基本情况熟悉公司相关工作的业务流程及规章制度树立正确理念和良好职业道德观尽快融入公司实现角色的转换。正如上午公司安全质管部闵部长说到:培训就是学习的过程更是巩固学习、再学习的过程。能够进入xxxxx真的很幸运我非常珍惜和重视这份工作。结束完分公司级和车间级的入厂教育根据安排我便来到化肥分公司合三车间4班实习看到周围同事熟练而繁忙的工作自己有些不知所措很想尽快加入其中可是自己却特别的无知第一班下来一直处于晕晕的状态。很感激班组同事从前到后耐心的指导和关心让我对工作慢慢有点概念。集团公司安排的这次培训让我聆听了公司各位领导的点睛之谈更是受益匪浅几十年的经验之谈胜读十年书。感受颇深:一、过去、现在、将来昨天的xxxxx前身xx氮肥厂1976年开建、1977年建成的3000吨合成氨工程那时候的xxxxx底子薄基础差是一家县级小氮肥厂。今天的xxxxx经过30多年的从一家县级小氮肥厂起家从众多的小氮肥企业中脱颖而出到今天公司各项经济技术指标和综合实力保持国内同行业领先水平达到了生产规模、技术装备、管理水平、经济效益四个国内一流目前已经拥有百万吨尿素的生产规模成为中国十大尿素生产经营企业之一年盈利上亿元的氮肥类绩优上市公司。明天的xxxxx在肥字上求发展、在农字上做文章将从单一肥走向复合肥承接公司又一次产业转型产品升级。将着力塑造成为人文的、有自主知识产权的在中国氮肥行业有重大影响的大型企业集团力争实现双百xxxx百年xxxx、百亿xxxx。二、以人为本企业文化在大学感受的是大学校园文化;在军营我们感受的是绿色军营文化;到了公司我们感受到的就说企业文化。其实当我们选择了一个公司从某种意义上说就是选择一种企业文化所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念必定不能长久地发展下去必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓道不同不足与谋如果连公司的企业文化都不能认同也就失去了留在公司的必要。上午公司安全质管部部长闵晓松同志作了关于公司安全、环保方面的主题交流培训闵部长通过引用实例图文并茂的讲解从认识安全到xxxxx安全管理为切入口着力诠释以人为本的xxxxx企业文化理念使安全、环保理念深入全体员工要我安全到我要安全的意识转变公司贯彻安全第一、预防为主、全员动手、综合治理、改善环境、保护健康、科学管理、持续发展执行qhse管理体制公司长期致力于追求安全、环境、健康与经济的协调发展发展循环经济开展清洁生产确保安全环保。下午公司党委副书记、工会陈主席作了关于企业文化的精彩演讲陈主席从什么是文化、什么是企业文化、什么是xxxx企业文化、什么是有文化的xxxx人四个方面诠释公司的企业文化。公司企业文化理念的一本四基以人为本、与人为善、诚信勤勉、共谋发展。听了陈主席得演讲使我备受鼓舞陈主席结合公司企业文化理念以及自身发展经历总结交流海尔文化、同仁堂文化对我们新入职员工上了生动的一课鼓励我们新进员工要有志、有识、有为立德、立行先立志。作为xxxxx的新进员工虽然进入公司只有不到一个月时间但是我深深的感受到公司良好的企业文化氛围。三、扬起风帆从这里启航面对与学校完全不同的环境面对完全陌生的化肥生产领域面对错综复杂的社会很担心自己一时无法顺利走上自己的工作岗位怕自己做不好畏首畏尾。但通过这次培训我发现公司对每一位新人都是鼓励和激励的犯错是难免的我们不能因为会犯错而退缩勇于尝试不断改进。做事得敢想敢做要充分发挥自己的思维和能力。踏出校园走向了更广阔的人生舞台是诠释人生的开始满怀激情勇往直前。通过今天的培训使我更坚信了自己的信念自己当初的选择是正确的。在这里在xxxxx看到了希望看到了宽广的人生舞台。正如公司宣传信息部蒋青主任所讲到的xxxxx已经为我们将舞台搭建好就看我们怎么在台上起舞!【新员工入职培训感受】相关文章列表:心得体会推荐新员工入职培训感受心得为期一天的集团公司20xx-20xx年新员工入职培训会议在xxx大酒店会议厅举行。通过此次培训力争使新员工更进一步的了解公司的基本情况熟悉公司相关工作的业务