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现代企业经营管理之道未来的时代,将是管理的黄金时代;未来的较量,将是管理水平的较量。管理是一种生产力。管理又是一个组织得以生存发展的重要因素。企业的成败取决于管理的成败。什么是管理?美国著名管理学家、现代管理学理论的奠基人彼得·杜拉克认为:“管理是把事情做得正确;领导是做正确的事情”。一、明确管理四项职能(二)组织(三)指挥三、协调管理六大要素四、掌握管理三种手段企业文化包括企业精神、企业价值观、企业道德、企业制度、企业生活方式、企业人为环境等。(二)企业营销鸟式策略捷足换枝——中小企业当广大用户对产品的产量、质量、品种、售价、交货期、售后服务等的需要有所变化时,本厂必须随机应变,迅速改变工作重点,以继续谋得用户的欢迎。 精育奇雏(除)——这是指:开发新产品,改造老产品,产品的升级创优等。 仓下充饥——中小企业面对巅巍巍的大企业,不仅要看到相互竞争的一面,还要看到他们也是企业,又有可以互相协作的一面,要力所能及地靠近大企业,跟其建立协作关系,借以谋得自己的生存。 食少多咽——这是积少成多的做法,象雀鸟们不怕耗费自己的力气,要四处走动,力求多往肚里吞进一些食物。施展特技——中小企业应打破常规,以“新特”取胜。 多路进退——中小企业可以仿照鸟巢的构筑技术,把自己的产品结构搞得复杂—些,坚持多品种生产,还可以把销售结构罗得复杂一些,实行多渠道销售。 乐于合群——各中小企业应重视团结互助的作用,大搞专业化协作,变局部优势为总体优势,增强市场中的竞争能力。十三字取胜口诀(三)企业公关谢谢