我国行政问责制度研究的任务书.docx

我国行政问责制度研究的任务书
任务书
题目：我国行政问责制度研究
一、研究背景和目的
近年来，我国行政问责制度逐渐建立和完善，并在推动政府治理能力提升、提高行政效能方面发挥了重要作用。然而，行政问责制度在实践中还存在一些问题和挑战，例如问责标准不明确、问责程序不规范等，这也给行政问责制度的有效运行和完善带来了一定的困难。因此，本研究旨在深入探讨我国行政问责制度的现状、问题及对策，为进一步推动行政问责制度的健康发展提供理论和实践参考。
二、研究内容和方法
1.系统梳理我国行政问责制度的发展历程和现状，分析其特点和优势。
2.分析行政问责制度在实践中存在的问题和挑战，包括但不限于：标准不明确、程序不规范、问责结果反弹等。
3.分析国内外行政问责制度的经验和借鉴，总结先进经验和做法。
4.探讨加强行政问责制度的对策建议，包括但不限于：明确问责标准、健全问责程序、加强问责结果的监督和落实等。
5.建立研究模型，运用定性和定量相结合的方法，采取文献研究、案例分析、问卷调查等方法，综合多角度、多层次进行研究。
三、研究进度安排
1.第一阶段：文献综述和理论分析
-详细梳理我国行政问责制度的相关文献，深入了解其发展历程、现状和问题。
-分析行政问责制度的相关理论，为后续研究提供理论支持。
2.第二阶段：实证研究和案例分析
-收集和分析相关案例，探讨行政问责制度在实践中的具体应用和效果。
-进行问卷调查，了解社会公众对行政问责制度的认知和评价。
3.第三阶段：经验借鉴和对策建议
-研究国内外行政问责制度的经验和做法，分析其可借鉴之处。
-结合实证研究的结果，提出加强行政问责制度的具体对策和建议。
4.第四阶段：撰写研究报告和答辩准备
-撰写研究报告，包括研究背景、目的、内容、方法、结果和结论等。
-准备研究答辩，进行学术交流和评审。
四、研究意义和应用价值
1.研究结果将为加强我国行政问责制度的建设提供参考和借鉴。
2.研究成果可为相关政府部门和决策者提供决策依据和政策建议。
3.研究成果可促进学术界对行政问责制度的深入研究和讨论。
五、参考文献
[1]张强.(2020).改进行政问责制度,完善长效〇机制,推进“一企一策”—关于国有企业和民营企业问责制度改革的思考[J].现代管理论坛,(17),87-88.
[2]李贺.(2019).行政问责制度在基层治理中的应用与思考[J].黑龙江行政学院学报,18(1),85-92.
[3]王小立.(2018).行政问责制度改革研究综述[J].泉州师范学院学报,34(02),64-68.