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战略授权、软预算约束与中国国有企业产能过剩——基于混合寡占竞争模型的理论研究
战略授权、软预算约束与中国国有企业产能过剩
中国国有企业的产能过剩一直是近年来引起广泛关注的问题。产能过剩一方面源于供给过剩的市场环境，另一方面也与国有企业内部管理问题密切相关。在这方面，战略授权和软预算约束两个概念引起了学术界的关注。本文将从混合寡占竞争模型的角度出发，探讨战略授权和软预算约束对中国国有企业产能过剩的影响，并提出相应的对策以应对这一问题。
首先，战略授权对于国有企业产能过剩有着重要的影响。战略授权是指将决策权下放给企业中的中层管理者，使其能够更加灵活地对市场进行反应和决策。在中国国有企业的体制中，由于长期以来的行政干预导致了决策权高度集中，中层管理者的决策权受到较大限制。这导致了企业决策反应缓慢，无法及时适应市场需求变化，从而产生了产能过剩的问题。因此，通过战略授权，赋予中层管理者更多的决策权，可以提升企业的灵活性和反应能力，从而减少产能过剩问题的发生。
其次，软预算约束也是导致中国国有企业产能过剩的一个重要因素。软预算约束是指政府对企业设置松弛的财政预算约束。在中国国有企业中，政府往往以补贴、贷款等方式对企业进行支持。然而，由于财政预算的松弛，企业在获取资金的时候没有面临真实的市场竞争，导致了资源配置效率低下和产能过剩的问题。因此，通过加强财政预算约束，使企业面临真实的市场竞争，可以促使企业提高资源配置效率，减少产能过剩。
在应对中国国有企业产能过剩问题上，可以采取以下措施：
首先，加强国有企业改革。国有企业改革是解决产能过剩问题的根本途径。要实现国有企业的市场化运作，需要进一步深化企业产权制度改革，减少政府对企业的干预，提高企业的自主性和市场竞争力，从而减少产能过剩。
其次，加强市场监管。加强市场监管可以提升市场竞争的程度，促使企业更好地适应市场需求。同时，要加强对企业财务状况和资金使用的监督，严防企业通过财务手段规避真实的市场竞争，确保企业面临真实的预算约束。
最后，加强创新能力培育。提高企业的创新能力和技术水平，可以更好地适应市场需求，减缓产能过剩问题的发生。政府可以通过加大技术投入和研发支持，激发企业创新活力，推动企业向高技术、高附加值领域转型升级。
综上所述，战略授权和软预算约束是导致中国国有企业产能过剩问题的重要因素。通过加强战略授权和财政预算约束，可以提高企业的灵活性和反应能力，并促使企业在市场竞争的压力下提高资源配置效率。同时，加强国有企业改革，加强市场监管，以及加强创新能力培育，也是解决产能过剩问题的重要途径。只有综合运用有效的政策和措施，才能解决中国国有企业产能过剩问题，实现经济的可持续发展。