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欢迎参加培训课目商品盘点培训目的:掌握库存盘点的意义 并用于实际操作 培训者:仓库总管 受训者:盘点人员 培训方式:幻灯片一、什么是盘点 准确反映公司财务状况三、盘点的原则:3、盘点数据及差错原因分析应真实可靠,严禁人为修改,弄虚作假。第二单元盘点作业流程 进行组织落实二、作业流程管理 4、盘点作业:主要有资料整理与分析、库存调整、差异处理、奖惩实施。 三、差异处理一般而言盘损的原因有下列几种: 盘点的组织盘点的区域1、盘点必须在营业结束以后,开始盘点以作库存锁库(盘点开始); (5)盘点单上的数字填写要清楚,不可潦草;数字写错,要整行划线后登记; (6)仓库总管全盘掌握盘点进度,调度人员,巡视各组盘点区域,提醒死角及易漏盘区域; 第六单元盘点结果的分析和处理 仓库总管填写库存更正表1、复盘后产生的差异,经经理签核后,以盘点实际库存量作为正确数据; 2、总经理签字后,系统管理员方可作“确认”工作; 3、盘点原始单据保存至下次盘点后,方可销毁; 4、帐务调整,由财务部完成; 2.资料整理 发现问题,解决问题;奖励优异,加强管理;不断完善,推进销售;通过盘点发展完善是我们的根本目的。其他问题?遗漏的环节?谢谢合作