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11、“工匠精神”为何写入政府工作报告2、差距3、德国的工匠精神4、时代呼唤工匠精神5、其实,我们是工匠精神的始祖思考:为何缺乏工匠精神何谓工匠精神观看视频《致匠心》1、聆听巨匠们的声音当你做某件事的时候,你就要跟它建立起一种难割难舍的情结,不要拒绝它,要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体,要用心跟它进行交流。华为:工匠文化的代表企业3、工匠精神的内涵工匠是否被误读六项基本行为“寿司之神”:是谁决定了,某样东西已经足够好了呢?工匠精神的基本要求1、把99%提高到99.99%2、不达要求绝不轻易交货3、追求同行无法匹敌的卓越4、用“笨功夫”练就“真本事”5、一根筋思想6、耐得住寂寞,经得起诱惑活法:职场即道场1、工作造就人格2、工作是快乐的源泉3、和你的工作谈恋爱4、和孤独“和解”5、释放工作中的快乐6、发现自己的优势链接:你不优秀,认识谁都没用稻盛和夫的“六项精进”稻盛和夫的“六项精进”1、付出不亚于任何人的努力2、要谦虚,不要骄傲——谦卑之心3、要每天反省——吾日三省吾身;法国女人为什么很优雅?4、活着,就要感谢——施人慎勿念,受施慎勿忘抱怨者 注重索取 受害人 埋怨 意志消沉 贫乏的思维 被动 不断自我瓦解 破坏 痛苦感谢生活所给予我的一切, 让我在漫长岁月的季节里拈起生命的美丽; 感谢工作带给我的一切, 因为工作着,证明我在为爱而付出; 感谢公司提供给我的工作环境, 让我有一个施展才能的空间; 感谢老板的苛刻要求和批评教诲, 让我充分挖掘出自己的价值; 感谢同事无私的帮助和朝夕相处, 每一次快乐痛苦都及时与我分享; 感谢走进我生命中的每一个人、每一件事, 你们让我的生活更加绚丽多彩。感恩伤害我的人,他磨练了我的心志; 感恩绊倒我的人,他强化了我的双腿; 感恩欺骗我的人,他增进了我的智慧; 感恩蔑视我的人,他醒觉了我的自尊; 感恩遗弃我的人,他培养了我的自立; ………… 永远心存感恩,感恩一切使我成长的人! 5、积善行,思利他——工匠精神就是双赢6、不要有感性的烦恼——工作必做于细,管理必做于简1、我们差的就是一种“死磕精神”2、把自己逼疯、把别人逼死少即是多管理:越简单越好4、零定律5、工作必须到位在别人应付时,以最负责的态度去工作; 在别人浅尝辄止时,将工作做深、做透; 在别人敷衍形式做了时,把做好叫做了; 在别人差不多就够时,总取得最佳效果; 在别人让领导满意难时,好到出乎意料。三个“不要”:远离问题 不要等灾难发生后,才开始重视; 不要等失误造成后,才开始后悔; 不要等问题成堆后,才知道反思。所谓“三现”,指的是现地、现物、现实 当发生问题的时候,要快速到“现场”去,亲眼确认“现物”,认真探究“现实”,并据此提出和落实符合实际的解决办法。它是突出现场确认的务实的精神。 现地——发生问题的地点 现物——对发生问题的对象进行确认 现实——摈弃完全凭经验和感觉判断的习惯。迈入新工匠时代1、新工匠精神的内涵2、告别“屌丝经济”:3、美国工匠思维4、创造,不只是传承5、新陈代谢6、从劳动之兽到创造之人练习:2+7-118=129塑造工匠文化1、匠心领导者的第一推动力2、战略上的“隐形冠军”4、顶级设计上“至上而下善待工匠”5、决策上“让听得见炮声的人做决策”