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抓管理促教学提质量谋发展 2013—2014学年度第二学期学校 教育教学工作总结 2014年上半年的工作已经告一段落,在中心校行管处的正确领导和大家的共同努力下,学校工作能始终坚持以教科研为先导,以德育工作为重心,以课程改革为契机,以学生全面和谐发展为中心,以树山石精神为指针,以发展创新为主题,以激励与督促为手段,立足课堂教学,精细学校管理,建设和谐文化,提升办学效益,学校的整体工作得到了很大地提升。现总结汇报如下: 一、加强教师队伍管理,铸师德,树形象 本学期学校加强了行风建设工作,开展了“学先进、找差距、促发展”师德师风建设和党的群众路线教育实践活动,积极推进创先争优等教育活动,进一步解放思想,组织教师观看部分学校校园文化建设视频、撰写了心得体会和对照检查材料;利用时间学习了政府工作报告部分内容、十八届三中四中全会精神,以及《教育法》、《教师法》、《商洛市教师职业道德规范》等法律法规,号召全体教职工自觉履行教师职业道德准则,自律自省,立足本职岗位、做好本职工作,让教师队伍的高尚道德和纯正师风发扬光大。 开展了多种形式的校本培训。为提高教师的岗位技能,本学期我校要求全体教师参加了3月份行管处组织的“教学能手”大赛听课学习活动,教师的教育理念进一步转变,教师的竞争意识,服务意识,责任意识,团队意识不断增强,广大教师师德师能和业务水平有了新的提高,涌现出一批学科带头人。 进一步加强了校务公开,推进学校民主决策和民主管理,学校的重大事项班子成员和教师代表讨论通过。 二、加大德育工作力度,夯实行为规范基础 1、抓好常规,促进养成。本学期学校充分发挥学生干部的管理职能,严抓出勤和纪律,包括迟到、课间出校门、两操和其他违纪现象,积极宣传,严格管理,使学生养成了良好的习惯。在校园环境建设方面,学校加大了校园卫生的检查评比力度,注重了校园的保洁,加强了对学生爱护公物教育,净化、绿化、美化了校园环境。 2、完善德育管理体系。本学期,学校还健全了家长学校体制,加强了学生干部队伍组织建设,密切了学校和家庭,形成教育合力,共同发挥了德育效应,班级健全困难学生档案。学校要求科任教师参与学困生帮扶工作,做到帮扶有记录,有反馈,特别是留守儿童和女生管理工作,充分发挥代理家长的职能,定期座谈,按时进行家访,全面了解学生,耐心细致教育学生,促进了学生道德素质的提高。 3、开展丰富多彩的德育活动,润物于无声,以各种活动为载体加强学生思想道德教育,培养爱国主义、集体主义精神,多方面培养学生综合素质。 3月份为弘扬雷锋精神,到辖区内街道擦洗护栏,在低保家中开展“做义工”帮扶活动。4月4日开展“我们的节日·清明节”系列教育活动,加强公民道德建设,弘扬优秀传统文化,引导学生慎终追远、缅怀先辈,激发爱党爱国情感。4月16日组织开展了“我的中国梦”演讲、征文比赛,加强学生的理想与前途教育。5月29日组织开展庆祝“六一”儿童节文艺汇演活动。6月11日开展规范汉字书写比赛活动。 三、抓好教科研活动,提高教学质量 1、坚持“和谐高效”课堂教学理论学习,提高教师理论水平。本学期来为了使和谐高效课堂教学的理念深入到每位教师心中,我校先后多次组织教师在网上学习,教研组经常组织教师学习、探讨“和谐高效”策略和新课标。3月26日,行管处组织的全镇教学能手大赛,引领着我校的高效课堂教学改革,全体教师参加了听课学习,大家感觉到,“一问一答式”的传统教学不改不行,要想学校有发展,学生发展是前提,课堂教学改革势在必行,这次活动为我校后期的教学工作起到了指导作用。 2、全面实施“和谐高效”教学策略,推进学校的课堂教学改革。本学期所有教师都投入到课改当中,学校分别在3月20日和5月8日两次召开“提高教育质量”专题会,6月10日召开了六年级复课工作会,这三次会议的扎实召开,为全体教师指明了方向,明确了目标,鼓足了干劲,要求教师以“和谐高效”的模式为指导,认真组织课堂教学,创新教法,努力提高学生综合素质及班级整体成绩。 3、加强校本教研,实践中探究并完善和谐高效课堂教学。 (1)为了扎实开展校本教研活动,教研组每周组织一次听评课活动,促进教师迅速成长、优化课堂教学、适应新课程改革变化,也明白“教无止境”,并以此作为契机,明确今后教学方向,着实提高课堂教学质量,并利用评课时间组织教师研究、探讨、确定课堂教学的一般模式,学习他人新颖的有效的教学方法,反思总结自己的优势及不足,更好地促进自身专业发展,带动了学校实施和谐高效课堂教学改革,推进我校课堂教学改革更上一个台阶。 (2)坚持集体办公,相互学习、共同提高。全体教师在完成当天教学任务的同时,能积极投入到提高自身业务上来,深入了解学生,交流管理学生的经验、技巧,认真探讨教学方法,适时上网观看高效课堂视频,学习提高自己,并下载优质课件资源,充分利用于教学,激