开展我为公司科学发展建言献策活动方案开展我为公司科学发展建言献策活动方案正文.docx

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为扎实开展深进学习实践科学发展观活动，力求活动取得实效，着力在理思路、寻差距、找题目、提建议上下功夫，切实发挥全体员工当家作主的主人翁意识和主力军作用，真正调动员工的积极性和主动性，进步企业治理效能，公司决定开展“我为公司科学发展建言献策”活动。具体方案如下

一、指导思想

“我为公司发展建言献策”活动是公司开展深进学习实践科学发展观活动，实现科学发展，“转变作风、狠抓落实”中的一个重要组成部分和关键环节，“我为公司科学发展建言献策”要以开展深进学习实践科学发展观活动为指导，以“转变作风、狠抓落实”为中心，以促进企业又好又快发展为目标，以油田公司凝心聚力确保持续稳产，创新实践促进科学发展”为实践载体，围绕“关注民生、服务发展，凝心聚力建设***小区，创新服务促进科学发展”主题，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出题目，各种日常写作指导,教您怎样写范文着力构建有利于科学发展的体制机制，坚持倾听***，集中民智，问计于民，问策于民，充分调动全体员工建言献策的积极性，全面推进公司各项工作顺利开展，再上新台阶。

二、基本原则

1、领导重视、组织到位。

2、宣传发动、积极引导。

3、形式多样、富有成效。

4、发扬***、求真务实。

5、同一部署、稳步推进。

三、组织机构

“我为公司科学发展建言献策”活动领导组精选word文档下载可编辑
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组长李国清

成员张宏辉李春雷嵇刚许红兰艳

下设办公室

主任杨晓霞秦勇

成员孙国栋、赵军、刘海波、李长德

四、具体安排

活动时间4月7日—5月10日，分四个阶段实施。

1、宣传发动阶段(4月8日——13日)召开全体员工参加的动员大会，号召全体员工积极踊跃参加活动，各部分搞好思想发动和***引导，激发广大干部职工建言献策的热情。

2、范文写作征集题目与建议阶段(4月14日——28日)全体员工围绕发展寻差距、对照岗位找题目，并将查摆出的题目与针对性的建议，填写在征集意见卡上，于4月28日12时前交领导小组办公室。

3、分类回纳阶段(4月29日——5月4日)活动领导小组办公室对收集到的题目与建议，分类回纳，整理成《员工建议摘要》，上报领导小组研究。

4、反馈意见阶段(5月5日——10日)通过召开会议、下发通报、责成相关部分办理等形式，对员工提出的意见进行反馈。

五、活动内容

围绕六个方面，理思路、寻差距、找题目、提建议

一是各部分要通过召开员工大会，采取讨论、征求意见等形式，确立工作思路。同时，重点广泛征求在以下几个方面的意见、建议和要求，主要是推进机构优化，加快治理升级上，在突出物业治理服务实践特色、解决实际题目方面，在增强物业服务力、提升创效水平方面，在创新机制、促进科学发展方面，在加强党的建设、促进领导干部改进思想和工作作风方面。